ГЛОБАР-ЦЕНТР, ООО, производственно-торговая компания — отзыв работника «Наталья» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сырьё для пищевой промышленности
(495) 787-88-70
Москва, Варшавское шоссе, 125д к2 - 1 этаж
я владелец!
Проработала в этой компании всего две недели, была уволена за то что отпросилась на родительское собрание к дочери причем за счет собственного обеда. Начальница отпустила, а на следующий день предложили уволиться. Все разговоры в офисе прослушиваются и не просто прослушиваются, а обсуждаются сотрудником отдела кадров. По функциональным обязанностям нет никакой системы, задания меняются ежедневно. При увольнении задержали выплату заработной платы, пришлось не единожды звонить и выяснять когда будут перечислены деньги. Было очень не приятно, что только зря внесла запись в трудовую книжку, теперь на следующих местах работы приходится объясняться почему так мало проработала. Анкета при приеме на работу подготовлена со всеми нарушениями трудового кодекса, а на собеседовании задают настолько личные и некорректные вопросы, что даже не знаешь как на них отвечать. Очень жалею, что не прислушалась к своей интуиции и устроилась туда работать. Никому не советую повторять мою ошибку. Прежде чем идти туда работать подумайте очень хорошо.
Большая клиентская база
Прокомментируйте отзыв о компании "ГЛОБАР-ЦЕНТР, ООО, производственно-торговая компания"
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
8 янв | Четверг
Аноним
Неотапливаемое помещение
Соцпакет, зарплата вовремя, обучение есть, хороший коллектив
8 янв | Четверг
Артем
Свыше двух лет работаю на позиции администратора, и в основном меня здесь всё устраивает. Заработная плата довольно высокая, и к тому же понятная – всегда ясно, какую сумму я получу в итоге, отсутствуют сложные системы премирования и скрытые условия...
