Добавить отзыв Найти отзыв

INFINITY PROMO, IT-компания — отзыв работника «Свет» о работе в компании

(Рейтинг: 3.13) (Количество проголосовавших: 7)

8-800-555-99-55 (бесплатная единая справочная), (495) 210-25-00
Москва, Образцова, 7 - 518 офис, 5 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

форма
Когда я проходила собеседование в Сбербанк, то была слегка удивлена количеством участников на этом самом собеседовании.. Нас было 9. Я то думала, что буду одна. Но ничего, как оказалось, что групповое собеседование это вполне нормально для крупных компаний, у которых есть грамотный штат HR и они сразу могут вычленить грамотных специалистов. Пока не обнаружила каких-то значительных Когда я проходила собеседование в Сбербанк, то была слегка удивлена количеством участников на этом самом собеседовании.. Нас было 9. Я то думала, что буду одна. Но ничего, как оказалось, что групповое собеседование это вполне нормально для крупных компаний, у которых есть грамотный штат HR и они сразу могут вычленить грамотных специалистов. Пока не обнаружила каких-то значительных Когда я проходила собеседование в Сбербанк, то была слегка удивлена количеством участников на этом самом собеседовании.. Нас было 9. Я то думала, что буду одна. Но ничего, как оказалось, что групповое собеседование это вполне нормально для крупных компаний, у которых есть грамотный штат HR и они сразу могут вычленить грамотных специалистов. Пока не обнаружила каких-то значительных Когда я проходила собеседование в Сбербанк, то была слегка удивлена количеством участников на этом самом собеседовании.. Нас было 9. Я то думала, что буду одна. Но ничего, как оказалось, что групповое собеседование это вполне нормально для крупных компаний, у которых есть грамотный штат HR и они сразу могут вычленить грамотных специалистов. Пока не обнаружила каких-то значительных


Прокомментируйте отзыв о компании "INFINITY PROMO, IT-компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
17 янв | Суббота
Аноним
на самом деле не смог вспомнить ничего такого. Положительные стороны с лихвой закрывают не значительные мелочи.
Коллектив который никогда не оставит 1 на 1 с проблемой Справедливая конкурсная система на новые должности Достойное обучение и поддержка на протяжении всей работы