Московский банк Сбербанка России, ОАО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.55) (Количество проголосовавших: 73)
Сфера деятельности:
Банки
(495) 500-55-50 (круглосуточная горячая линия), 8-800-555-55-50 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Соймоновский проезд, 5/2
я владелец!
это не Сбербанк это просто нервотрепка и обман.... была на собеседовании которое длилось около 4х часов было примерно 30 человек... сначала рассказывали о себе, потом все проходили тесты... и из 30 человек оставили только меня и еще 3 человека. заполнили анкеты, направили на собеседование, и вроде все ок, пообщалась с руководителем она сказала чтобы я приехала еще завтра и поговорила с региональным менеджером, я приехала так же пообщалась, через неделю мне перезванивают и говорят что все вакансия закрыта, через 2 недели меня направили на другую точку, там я поговорила с руководителем и вроде бы все ок, и от дома не далеко... так же через неделю перезванивают говорят что все согласовали, после праздников я выхожу на работу, я обрадовалась на собеседовании была в начале наября с только в конце декабря все наконец-то согласовали, но рано я обрадовалась.... через пару дней перезвонили и сказали что руководитель отдела закрыла эту вакансию и на эту должность она возьмет консультанта из другого отделения... я очень сильно расстроилась... и предлагают мне ехать в другой офис на собеседование, но что-то доверие к банку пропало 2 месяца мне морочили мозг... и я ездила по разным точкам.... не ходите туда!!!!!!!!
Из положительных только как говорили соц пакет и то не знаю есть он или нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Московский банк Сбербанка России, ОАО"
31 янв | Суббота
Оксана
Когда я только начала работать оператором, я чувствовала себя несколько не в своей тарелке. Но довольно быстро я адаптировалась и привыкла к новому темпу. Условия работы оказались очень комфортными. Сейчас я работаю здесь уже второй год. Наш коллекти...
31 янв | Суббота
Роман/ Мастер мостовых кранов
Требовательное руководство и работа в сложных климатических условиях.
Работа на новой, исправной технике; прозрачная система премий и доплат; полная организация переездов.
30 янв | Пятница
Аноним
