Кимберли-Кларк, торговая компания, представительство в г. Москве — отзыв работника «Edward» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Средства гигиены
(495) 725-43-83
Москва, Космодамианская Набережная, 52/1 - 5-6 этаж, БЦ Riverside Towers
я владелец!
Уважаемые соискатели, если Вам предложили поработать в компании в отделе по работе с ключевыми клиентами хорошо подумайте, отделом руководит Александр Ревенко, человек который боится встречаться с ТОПами клиентов, зато активно гнобит своих же сотрудников как в отделе, так и в компании.
Вторая звезда отдела - руководитель федерального канала продаж. Анастасия Павлова- дамочка отмороженная на всю голову, поменявшая много рабочих мест, из которых была с позором выдворена, однако HR компании, видимо решил, что нужен именно такой руководитель.
Наилучшая благодарность этого руководителя, ко всему, что не делается-" сделано убого", " Это непрофессионально" и т.д.
За полгода присутствия сией особы полностью сменилась команда канала, некоторых менеджеров уже заменили второй раз. Будьте бдительны.
В целом хорошая компания с адекватными и приятными людьми, если Вы только не собрались работать в отделе по работе с ключевыми клиентами.
Это отдельная тема и описана ниже!
Прокомментируйте отзыв о компании "Кимберли-Кларк, торговая компания, представительство в г. Москве"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...