Добавить отзыв Найти отзыв

1С: Первый БИТ, франчайзинговая компания — отзыв работника «Анастасия Коконина» о работе в компании

(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Бухгалтерские программы

(495) 748-09-99 (круглосуточная горячая линия), (495) 748-01-13
Москва, Трубецкая, 28
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1). Если вы любите делать ничего и получать за это деньги, компания "Первый БИТ" не для Вас. На мой взгляд, большинство комментариев о неудачном опыте работы именно от такого типа сотрудников. 2). Если вы любите строгий контроль и муштру, то проектный офис Спортивная тоже не ваше место. Потому что в команде этого офиса по умолчанию к каждому члену команды относятся как к взрослому человеку, способному самостоятельно брать на себя ответственность и реализовывать планы в срок. 3). Постоянное обучение и совершенствование своих навыков - для устоявшихся специалистов порой бывает трудно принимать новые точки зрения, учить новые программы или подвергать сомнению свой опыт.
По последним данным компания "Первый БИТ" - это 69 офисов по всей России и еще 7 стран, в которых работают 4.500 сотрудников. Во всех офисах я не работала, поэтому могу рассказать только про проектный офис "Спортивная": 1). Зарплата выплачивается вовремя (для меня это был особенно острый вопрос на предыдущих местах работы), + есть возможность заказать аванс, если успел все потратить. 2). Перспективы развития в короткие сроки. Много случаев, когда люди приходили сырыми и программисты и менеджеры по продажам, и за год-полтора сотрудники не только развивались сами по себе, а становились руководителями подразделений и департаментов. Для справки в компаниях большой четверки путь от новичка до руководителя группы может занять от 5 до 15 лет. 3). Никаких переработок - в 19:00 заканчивается рабочий день и редко кто остается до 19:30. 4). Стать челном команды "Спортивная" это означает не только найти стабильную и перспективную работу, но и завести много друзей. Мы постоянно отдыхаем вместе в офисе, ходим в кино, в караоке. Каждый ДР - это целое событие. А так как сейчас общее число сотрудников перевалило за 100. У нас не прекращающийся фестиваль праздников. Плюс по вечерам раз в неделю репетирует музыкальная группа. 5). Медицинское обслуживание к клинике Ниармедик, с полным пакетом бесплатных анализов и базовой стоматологией. 6). Инициативы поддерживаются. Так за 4 месяца было придумано 5 новых программных продуктов. Начиная со слов: "Было бы прикольно сделать такую штуку" - до презентации перед клиентами и уже начались продажи новинок. 7). С недавнего времени переехали в новый офис на Фрунзенской. Напротив входа "Парк Усадьбы Трубецких" и вид на него открывается красивый и приятно прогуляться после работы. Не призываю вас все бросать и бежать на собеседование в проектный офис "Спортивная". Для меня было очень важно восстановить объективную оценку в отношении горячо любимого места работы. Надеюсь на ваше понимание


Прокомментируйте отзыв о компании "1С: Первый БИТ, франчайзинговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...

24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...