1С: Первый БИТ, франчайзинговая компания — отзыв работника «Андрей не» о работе в компании

Теперь о минусах. В другом мнении многие из них отмечены верно, немного агрессивно перегнута палка, но процентов 95% всё так -Условия труда плохие (плохие компьютеры, тесные офисы, соц пакет отсутствует) - болеем за свой счёт, так что если приболели смотрите не умрите с голоду если вы снимаете квартиру - Как написал руководитель офиса –документооборот «большой». Он не большой, там масса совершенно ненужных в первую очередь программисту бумаг. В первом мнении об этом сказано очень правильно. Вы программист и за секретарско-офисные работы вам не платят, однако готовьтесь быть в этой компании попутно менеджером. - когда я только пришёл в компанию был удивлён тем что я начал работать курьером, а не программистом. Всем новичкам давали развозить счета, документы, договоры, акты нашим клиентам, потом вам дадут развозить диски ИТС и потом я стал начинающим программистом и получил свой первый сертификат, за это время у меня было 6 попыток его сдать – всё это вычтено из зарплаты. - звонить от клиента было обязательно, часто слышал от клиентов «вам что не доверяют в компании ?» это и время отнимает и выглядит очень низко и глупо. Взрослый мужчина просит трубку позвонить в офис начальству сказать что он закончил и едет к другому клиенту. -никакой оплаты телефона в компании нет, когда я работал в офисе нельзя было даже позвонить на мобильный телефон коллеге или клиенту из офиса!, в другом мнении об этом написали - сертификаты которые вы получите в 1С будут не ваши, они за ваш же счёт будут принадлежать БИТУ даже после вашего увольнения, поэтому совет,есть опыт и мозги сдавайте на «себя». всеравно платите из своего кошелька, так хоть сможите продать свой по первой свежести сертификат. - про уровень оплаты Евгений недоговаривает. Для этого просто посмотрите какая огромная текучка в компании. Среди руководителей офисов и внедрений(про них верно сказано - ни знают вообще ничего кроме распределения заявок, среди двух моих у них даже сертификатов спеца не было, зато на словах такие специалисты что максимум обновления для 7.7 поставить могут) для простаков новичков и покорителей города Москвы из других городов ходит специально придуманная сказка про некого сотрудника в центральном офисе который даже за зарплатой не приходит и зарабатывает просто невероятные денежки – вообщем никто его никогда не видел, не знает и на деле это совершенно виртуальный персонаж придуманный для красного словца и мотивации как в СССР якобы некий персонаж передовик намолотивший зерна столько один больше чем весь колхоз вместе взятый за сезон. Так и тут. Для того чтобы оценить уровень оплаты труда в современных компаниях достаточно посмотреть просто на автостоянку, конечно не все фанатично любят автомобили но ведь не все же поголовно их не любят ,не имеют и просто получают оргазм от общественного транспорта. Автопарк сотрудников бита такой – никакой) Все менеджеры, руководители внедрений, программисты(их понять можно они бегают как собаки по Москве, удобней метро) автомобилей не имеют и ездят на метро и электричках. Руководители офисов живут куда лучше и ездят на автомобилях, но всё на серых невзрачных машинках купленных «по средствам» что в целом правильно. Судите о зарплате сами, я бы мог написать средний уровень разного уровня квалификаций сотрудников 2006-2009 годов , но не буду по идейным соображениям, поверьте они небольшие. - считаю минусом график работы, если работы нет, ты должен быть в офисе, но за это тебе не платят, вообще за всё что ты лично сам не занёс в компанию не платят, но за опоздание тебя оштрафуют обязательно. За что вы не получите зарплату: время в офисе без работы когда работы нет. В предъидущем отзыве написано правильно – сидеть от звонка до звонка даже если заявок у тебя нет и ничего их не предвидит в ближайший час. офисные работы –такие как заполнения баз данных информации о заявках, клиентах, и остальной бумажной работы, запись обновлений приходящим клиентам, погрузочно-разгрузочные работы мебели, компов обучения и консультации новичков которых вам «скидывает» распределитель заявок - у менеджеров зарплата маленькая, но вообще ребята работают хорошие, многие стараются а планочку им постоянно завышают чтобы платить поменьше процент - транспорт оплачивают плохо(по минималке), за то что я поехал в Московскую область не на быдло электричке за 45 рублей, а на комфортном экспрессе за 160 мне сказали что это оплачивать не будут, для этого вам сверху клиент 1 час оплатил из него якобы и оплачивай. Так как от вокзала надо доехать до клиента на маршрутке, а талонов водителю просто не дали, то это тоже за свой счёт. Распределитель заявок сказал что я мог дайти пешком(4км) или автостопом, поэтому это оплачивать не будут. Маршрутки по городу Москве и правда не оплачивают –это для внедренцев непозволительная роскошь. Про такси и разговора нет даже если это срочная и удобная необходимость. Свой автомобиль ГСМ даже не зарекайся , засмеют. На предложение поехать в область на своей машине и оплатить мне бензин был мягко послан и отправлен в руках с двумя огромными коробками в путь на себе. -обеспечение сотрудника техническими средствами не предусмотрено. А именно-ноутбук бери свой если надо, ключ от 1с8 не дадим, флешку не дадим. Соглашусь что ноутбук личный перебор, а вот уж флешку не выдать жлобство. Про ключи от 1с можно не просить, не выдадут, хотите ставьте себе пиратскую версию или покупайте. Вы ведь сотрудник 1с франчайзи! Я как законопослушный пользователь купил версию для программирования. Офисы замеченные в нарушении авторских прав сдавать не буду, но сами используют сплошной пиратский софт от майкрософт винды,офисы кончая фотошопами и антивирусами. Типичная ведущая Ит компания) От себя скажу что если вы хотите начать карьеру в 1с лучше пойти на курсы 1с в 1с за свои деньги и потом попробовать себя в маленьких фирмах франчайзи с стабильными коллективами, но и там не ждите шоколада, оплата будет примерно равной, однако условия просто будут получше так как работа маленьких франей орентирована на постоянных клиентов и крупные внедрения, а больших на типовые обновления и мелкие доработки кучи клиентов. Факт фактом – в таких компаниях как БИТ текучка огромная среди специалистов всех уровней. Молодым людям идти в менеджеры не рекомендую, хотите попробовать себя в продажах , вам на рынке с тряпками будет комфортней и интересней. Уверяю, никакого положительного опыта для своей карьеры вы не получите продавая дешёвые жёлтые коробки. Не думайте что вы особенные и отличаетесь от других. Бит хорошая компания только как временная работа для студентов,если вы старше 25 лет или имеете опыт то рассматривать данную компанию не рекомендую. Меня лично там никто не обидел, но неприятный осадок о компании остался, причём не у меня одного. Были друзья в других офисах –такая же байда везде.