Добавить отзыв Найти отзыв

Япоша, сеть суши-баров — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Доставка готовых блюд

(495) 987-17-77
Москва, Профсоюзная, 129а - ТРЦ Принц Плаза
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Для официанта место работы ужасное. Администраторы некомпетентны, директор - странный. О зарплате в принципе можете не думать - ее не будет. Мало того что ставка выходит 6-8(!) т.р. в месяц, за время работы ее выплатили вовремя один раз из 9. В основном задержка около 20 дней. В общем, если зарплата нужна для жизни, платить за квартиру - лучше сразу выбросить ее из своих расчётов. Теперь насчёт чая - чай бывает неплохой, в среднем раза в 1,5-2 выше Евразии, но при условии, что гостей будет достаточно. Их здесь достаточно почти не бывает в последнее время - конкуренция. Директор любит престраховаться, и ставит в смены людей по максимуму. В итоге, за день вы можете принять около 10 столов в первой половине недели, при этом в зале будет 3 официанта - просто так, для полноты. Получите свои 500 чая, и домой. При этом за вашу зарплату (400р в день) директор заставит вас весь день протирать ножки стульев или ещё что. По сути, официант должен блюсти чистоту в зале, но не с такой же паранойей, и за 44 рубля в час это делать просто стыдно. Говорят, не все япоши такие, но это место для работы я точно не рекомендую. Лучше работать в Евразии, меньше придирок, зарплату платят вовремя, и она не такая унижительная. Здесь вас используют по максиму, никогда не выслушают просьбу об отпуске (нехватка сотрудников) поставят столько рабочих смен, сколько смогут, и последнюю зарплату по увольнению не получите и через месяц (до сих пор жду).
Хороший коллектив (официанты, бармены, повара горячего цеха)


Прокомментируйте отзыв о компании "Япоша, сеть суши-баров"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
23 ноя | Суббота
Татьяна
Нет развития
Есть место для проведения обеда

22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.