Добавить отзыв Найти отзыв

Аскон-строй — отзыв работника «Кирилл» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

327-46-01
Москва,

: проектирование зданий и сооружений для объектов министерства обороны.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1) Работа ТОЛЬКО с Гособоронзаказом. Помещения не отвечают требованиям: 2) ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ - коридоры узкие, выход заблокирован (кнопка выхода у секретаря, которого не видно со стороны двери), рабочие места забиты проектами (бумагой) под завязку. 3) САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИМ - рабочее место - только стол (маленькие комнаты - много специалистов), нет кухни. 4) Большая загрузка работой (не было времени даже показать мне мое рабочее место и место для обеда, лица сотрудников показались изможденными). 5) Кроме главного конструктора больше взрослых-опытных специалистов не заметил. 6) Расчетных программ сертифицированных пока нет. Выводы: 1) Заказчик ОДИН - Ситуация разрешится - финансирование-работа закончится. 2) учтите ВСЕ ПОЖАРНЫЕ НОРМЫ НАПИСАНЫ КРОВЬЮ - Начнется пожар - начнется паника - мало кто убежит - если первой убежит секретарь, если создастся пробка в коридорах, если загорится бумага на столах 3) Нет места-архива, чтобы убрать проекты со стола - навести порядок на рабочем месте. Хорошо пообедать тоже не удастся. 4) Спокойно пообедать не удастся. Большая психологическая нагрузка - скорее всего придется перерабатывать/оставаться сверхурочно из-за растущего комплекса вины (сам же не успеваешь выполнять свою работу!, хотя по факту придется выполнять 16 часовую работу за 8 часов), соответственно за свой счет. Навести порядок на рабочем месте, скорее всего нет сил, желания и времени (даже если время, силы и желание появятся - см. п. 3). 5) Отсутствие специалистов ОПЫТНЫХ наводит на подозрение (мастер своего дела сам выбирает себе работу - а не работа его - он знает свои силы и возможности). 6) Уверенности в правильности расчетов нет - снижает степень и скорость работы. Набор новых специалистов и открытие нового офиса наводит на мысль - скорее всего тоже набьют помещения как банку - селедкой (хотели бы освободить пространство для уже работающих давно сделали) Специалисты хорошие, но молчаливые - работодатель пользуется и исправлять ситуацию вряд ли будет - сидят же молчат и работают. Учтите - мастер своего дела сам выбирает себе работу - а не работа его - он знает свои силы и возможности. Этому дополнительно способствует большая конкуренция на рынке труда - если уверен в себе, своей работе и своих решениях - работу найдешь за ОДИН ДЕНЬ (проверено мастерами и грамотными специалистами).
Работа с Гособоронзаказом - при сложившейся ситуации работа есть и ее много. Хороший, даже отличный опыт можно получить по проектированию в сейсмических и геологически опасных районах. Коллектив хороший, доброжелательный. Специалисты есть грамотные. Говорят - собираются новый офис открывать.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...