Добавить отзыв Найти отзыв

Мебель Малайзии и Китая, магазин мебели — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Мебель корпусная

(495) 542-36-77 (единая справочная), 8-903-258-10-01 (единая справочная)
Москва, Кронштадтский бульвар, 14 - С-12 секция, 3 этаж, ТВК Мебель России
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работать здесь очень тяжело морально. Текучка жуткая!!! На собеседовании, конечно, не возможно понять куда вы попали, но на совещаниях..... На совещаниях всегда виноватых ищут. Очень любят унижать людей при всех (даже директоров), не стесняясь, при подчиненных. Уволенных еще очень долго "полоскают". Руководитель отдела "....." своих подчиненных по работе направить не может, информацию как от сердца отрывает, на совещаниях только свою ж... прикрывает, своих же подчиненных "сдает". Коллектив сволочной, за исключением некоторых людей, которых можно пересчитать по пальцам. Руководство за 15 лет работы до сих пор не может нормально обустроить кабинеты сотрудникам. На креслах сидеть невозможно (стерлись все). Компы старые, не тянут ни фига. Каждый сотрудник совмещает по 2 должности (не успеваете - ваши проблемы). Поэтому приходится работать дома по вечерам или в выходные. Отпуск всего лишь 2 недели в год (оплачиваемый), остальное - за свой счет. За копейки жмутся, канцелярию уже из дома приносим. Егорова - овца и стукачка. В этой компании кто стучит, тот и должность хорошую получает. В общем, товарищи, подумайте, прежде чем отправлять свое резюме в эту компанию.
Положительные стороны компании!? Для меня их нет. Разве что удобно добираться.


Прокомментируйте отзыв о компании "Мебель Малайзии и Китая, магазин мебели"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
29 сен | Воскресенье
Дамир
Зп редко поднимают
Все хорошо

28 сен | Суббота
Оксана
Доброжелательные коллеги, хорошая оплата, гибкий график

28 сен | Суббота
Аноним
Что можно было бы улучшить Отношение собственника, генерального директора к сотрудникам и партнерам прямиком из 90-х: мат, оскорбления в общих чатах, обильное количество смайликов. Генеральный директор этот стиль общения поддерживает и тоже использу...
Что мне нравится в работодателе Предоставляется ноутбук. Есть возможность работать удаленно. Наконец-то перешли на полностью белую заработную плату, она «в рынке». До недавних пор в компании работала отличная команда профессионалов-коллег на разн...