Сентинел Кредит Менеджмент, коллекторское агентство — отзыв работника «Анна» о работе в компании

Я проработала в данной компании достаточно, чтоб писать отзыв… Нет выходных, нет свободного времени и уважения со стороны руководства Московского отдела. На лице всех руководителей каменная лживая и коррумпированная улыбка, которая ни когда ни о чем не говорит. Среди работников встречаются адекватные и вполне хорошие образованные мальчики, но их там просто не воспринимают, так как считают «не своими». После ухода основного игрока Леши Романова, были назначены его подельники, те кто работал и приносил доход ему в карман. И кроме этого, по-прежнему при деле остается Сизов Иван Юрьевич. В отделе сплошная, неискоренимая 25% коррупция (топовые и замотивированные сотрудники, которые после получения зарплаты просто отстёгивают 25% за хорошую территорию, портфели, договора и клиентов): — портфель сотрудника формируется после его тотальной отработки (опсоса) коррупционными сотрудниками, начальниками направлений (отделений) отдела, такими например как Лукьянов Димон "Трусливый" (боялся встречаться даже с должницами), и так называемыми сотрудницами (фильтрами- это теми которые просто по звонку взыскивают с платящих и социально стабильных граждан клиентов). Теперь подумайте, чтоб взыскать плановый сбор с портфеля в 120-150 клиентов, надо адски потрудится и предложить много доводов должникам, проявить стойкость при оскорблениях, унижениях и безразличии руководителей. — Рабочий режим начинается с 10.00 утра и заканчивается в 21.00 часов, кроме того если ты на выездном мероприятии значит с последнего адреса имеешь право уехать домой в 22.00ч. (и тебя весь день мониторят по Гланасу). — Работников обучают молоденькие девушки (бизнес-тренеры), без юридического опыта (даже жизненного). На занятиях, кроме своей внешности и некомпетентных знаний пояснить не могут. — В приказном порядке всегда работают в субботу с 10.00 до 14.00 часов. Ко всему прочему, проводят так называемые выездные мероприятия «субботник» до 20.00 часов. Это когда тебе дают херовые, не платящие и отработанные «обсосаные» договора, при этом заявляют что это «шанс» заработать (обман). Как говорили ребята по ним уже 10 раз работали и ездели в их адреса. Хотя мы в это время сидим в офисе. — В офисе все перед друг другом заискивают, подлизываются и угождают. — Грамотные и образованные люди с положительным жизненным опытом, после осмыслении атмосферы вынуждены увольняться. Получается нормальный законный опыт взыскателя не возможно перенять. Казалось бы серьезная и богатая компания, а так глупо прогнила за счет маленьких царьков и молодых не опытных руководителей, которые пользуясь случаем набивают себе карманы.