Кidcap, магазин детской одежды — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Собеседование происходит очень странно. минут 15, из которых в основном говорит менеджер, пару раз задав какие-то не очень вразумительные вопросы по той анкетке, которую заполняешь в начале. Сразу сообщается,что выбор будет делаться на основе ответов на анкету, что тоже, согласитесь, странно, тк они не отражают совершенно никаких психологических или профессиональных особенностей. По ощущению , берут всех. Намеренно плохо прошла собеседование, потому что уже было щекочущее чувство сомнения, и,что думаете, утром секретарша, будто читая по бумажке заученный текст, сообщила: "Ваша кандидатура рассмотрена положительно". Ну и потом тоже сказали 2 штуки принести на карту. Возможно работу и дадут, но до этого вы выложите свою будущую зарплату. И кстати, бесплатный сыр бывает только в мышеловке. То, что они обещают платить работникам за неполный и гибкий график, так же как и тем, что отсиживает там 40 часов в неделю, выглядит очень подозрительно. Спрашивается,есть хоть 1 работник, что будет на полную ставку работать при таком раскладе? И , опять же по опыту, в хороших фирмах приглашают на собеседование звонком, а не ответом на эл.почту.