Добавить отзыв Найти отзыв

ЦентрТехФорм, торговая компания — отзыв работника «Онович» о работе в компании

(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Слесарно-монтажный инструмент

(495) 727-10-12 (многоканальный), (495) 727-10-15
Москва, Чермянский проезд, 7 ст1 - 2 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Вы, что с дуба рухнули? Наталья-хороший человек? завистливая крыса, которая готова заложить любого руководству, а проще говоря стукачка! Хамоватая и мнящая из себя не пойми кого! Уважать ее не за что! Так, что не надо тут петь нам песни! Что касается руководящего состава-это полные ничтожества, не смыслящие в управленческих процессах. А именно: Коршунов Сергей-коммерческий директор некомпетентный во всех отношениях руководитель, кроме как стучать Ген.диру. ни на что не способен. Музаферова Гюля-его подруга, вместе врали шефу и не сообщали о реальной ситуации дел в компании, много чего скрывали от Ген.дира., а он им слепо доверяет! Говоря о Гюле-делает вид, что слишком умная, а по факту выезжает за счет своей хитрости. Повезло, что есть программист Руслан, который все ей подсказывает, иначе сидела бы дома с детьми, никому такой сотрудник кроме ЦТФ не нужен.Держится зубами за свое место, все у нее плохие, она одна умная и незаменимая. Строит из себя хорошую, а за спиной всех грязью обливает.Что касается остальных руководителей, то они более -менее еще человечные, а эта сладкая парочка готовы всех растоптать, лишь бы их одних Ген.дир.заметил и оценил их заслугу перед компанией! А Ген.дир. слепо им верит. Ранее в компании работали более достойные сотрудники и не менее умные и грамотные! Что касается мотивации, то правильно написано, что ее просто нет и не будет. И понимать они не хотят, кто для них зарабатывает, потому как привыкли ко всякому роду подхалимажу, кто лижет им зад, тот в фаворе.Впрочем се ля ви.
Нет их на фоне всех событий


Прокомментируйте отзыв о компании "ЦентрТехФорм, торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.