Корал, технический центр — отзыв работника «Полина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Стоматологическое оборудование / материалы
(495) 785-37-43
Москва, Мира проспект, 124 к10 - вход со двора
я владелец!
Во первых хочу сказать, что при таком общении на собеседовании общаться не захочется, тем более работать. Во, вторых, вакансия по факту - продавец, а не помощник менеджера, продавать в магазине оборудование и 20% где-то от раб. времени делать звонки по клиентской базе.
1.Наврали про график работы -в вакансии был указан сменнный, по телефону СПЕЦИАЛЬНО было уточненно сменный? (2 через 2)-Да, мужчина-кадровик говорил о сменном графике. Но пришла Администратор, для организации стажировки и выяснилась правда -график 5ч2 с плавающими выходными, которые прописываются заранее в графике, в выходные и праздники-выход обязателен.
2.При устройстве на работу 2 недели надо работать бесплатно, их оплачивают, только если остаешься в компании после этого. Палка о двух концах, с одной стороны понять компанию можно, т.к. берут без знаний о стоматологическом оборудовании, с другой стороны, это работа, а не обучение, и работа бесплатно.
3.Администратор - очень неприятная женщина, я бы не захотела с такой работать.
3.1.На мою пометку о том что в командировках я готова проводить не более 20% рабочего времени (замечу, в вакансии не написана фраза обязательные командировки, только возможность обучения за счет компании на выездах), почему мы должны под вас подстраиваться? Просто увидев эту галочку....
3.2.Мне чуть больше 20. Видимо поэтому вести себя со мной можно как угодно...На опыт, спросили что вы делали до 2013? Я училась, дневное обучение. Но если вам мало 3 мест работы могу написать всю не офицальную подработку....Где есть и 2 года опыта и недели работ в праздники
3.3.Когда я озвучила, что пришла только на сменный график, на меня фыркнули, что нужно работать в ТК идти, хотя затьте пришла я не на вакансию продавца. И начали задавать вопросы, чем обусловлено то, что мне нужен сменный график? Я еще учусь? У меня дети есть? У меня мама болеет. Насколько я поняла из ее тона, очень хорошо, что в их подробных вопросах "аллергия на" ограничения по здоровью "хронические заболевания" и т.д. я поставила прочерки.
3.4. Долго песочили меня по поводу смены мест работы, каждого места. Высказали не стеснясь, что при 3-ех местах работа я наверное их сменила большей частью по своей вине. КХМ : переезд в другое место самого БЦ, 13ч нагрузки которую я честно для себя не рассчитала, невыполнение трудовых обязательств работодателем? Ну да конечно, мне очень повезло, что меня туда вообще позвали.
Предлагаемая оплата труда (25 т.р. на испытательном сроке, 17 т.р.+% , зп перечисляется на карточку ВТБ)
Возможность развиваться в компании - ездить на выставки, обучение
Прокомментируйте отзыв о компании "Корал, технический центр"
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...