Добавить отзыв Найти отзыв

Группа полипластик, ООО, производственная компания — отзыв работника «Бывший Сотрудник» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 745-68-54 (многоканальный), (495) 745-68-57 (многоканальный), (495) 510-10-05 (многоканальный)
Москва, Очаковское шоссе, 18
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работал в данной компании полгода грубо говоря. С отделом не повезло,- администрация (секретари, делопроизводство), это да, т. к. начальница фееричный самодур. Другие отделы либо немногим лучше, либо лучше конкретно. Отделы от ТД Полипластик и Полипластик Центр намного лучше по корпоративному духу, внутренним стандартам и отношениям к сотруднику. ОСНОВНОЙ минус в том, что отдел кадров упорно не знает или отказывается знать ТК РФ, Трудовой договор я увидел через 4 месяца после трудоустройства, копию (!) которого мне дали с боем, мотивируя это тем, что по их внутренним стандартам трудовые договоры лежат у начальников и с ними можно ознакомиться в любой день. Должностная инструкция подписывалась мной за 3 дня до увольнения. Компания ОЧЕНЬ любит приезжих.
- Корпоративный транспорт - Свой маленький "БЦ" с парковкой - Приличная столовая - Очень хорошая бухгалтерия, зп белая всегда без задержек - Очень быстрое получение зп карточки, за которой никуда ехать не надо- их доставляют в отдел кадров. - Достойная зп в офисе - соц пакет, дмс, фок


Прокомментируйте отзыв о компании "Группа полипластик, ООО, производственная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
25 ноя | Понедельник
Аноним
Всё хорошо, но опенспейсы мне никогда не нравились. К счастью, какое-то количество времени можно на удаленке работать.
Ожидал, что будет типичная корпоративная рутина. Но в итоге оказалось все не так плохо. Работаем на результат, начальство адекватное, коллектив не напряжный. Кормят хорошо и бесплатно, есть дополнительные тренинги. Зарплата чуть выше рынка.

25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.

24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.