Incanto, салон красоты — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

ТРУДОВОЙ КОДЕКС ДАННОЙ КОМПАНИИ НЕ ПИСАН!!!!!! Сама работала в данной компании 5 лет . Уволилась - в должности ДИРЕКТОРА.. Больно вспоминать всё ! 5 лет закрывала глаза на многое . Начиная от отношения к рядовому персоналу, тотальному надзору по камерам - которые как такового результата не приносили, потому-что работают в режиме онлайн (если будет форс- мажёрная ситуация- они не спасут ...и просмотреть ничего не возможно будет) ; ФОРМА- мотивирующая работать более в морге или местом приближённому к нему ; Бутики , с несоответствующими противопожарными нормами и ужасно замкнутыми и просто нереально маленькими ПОДСОБНЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ - в которых товар битком и на полу и на потолке и на стены наклеен ; Сотрудникам приходится обедать прямо на белье ; ГРАФИК - не соответствующий той действительности , которую расписывают в договоре....переработки вам никто не оплатит (ХОТЯ БУДУТ ГОВОРИТЬ ,ЧТО ВСЁ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ...я была руководителем -знаю 100% -нет. ) ; Лично я работала как "гасторбайтер " с выходным 1-2 в месяц ; ОТПУСКА --- нарушение по трудовому кодексу РФ - всего 1 неделя в год с 2013г (до 2013- всего 2 недели) ,НО при этом сотрудников ДОБРОВОЛЬНО-ПРИНУДИТЕЛЬНО заставляют подписывать ЛИПОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ , что они на самом деле в n-период -находились в отпуске .....хотя при этом в 1С- товарные продажи продавца будут фигурировать ! ОДНИМ СЛОВОМ ,"ХОЧЕШЬ РАБОТАТЬ- ПОДПИШЕШЬ" ; СОКРАЩЕНИЯ- в период с 2012 г - по сей день , компания проводит нерациональную чистку по кадрам , мотивируясь тем, что сокращая штат магазинов-они как "санитары леса"-приносят прибыль компании не растрачивая ресурсы з-п . УВОЛЬНЯЮТ сотрудников , т.к. сократили штат-стандарт на каждом магазине, как следствие - это снижение показателей, падение выручки , при этом они ПОВЫСИЛИ стоимость изделий , и УРЕЗАЛИ ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ !. Самое интересное то , что ген. директор компании решил сократить должности юристов , бухгалтеров и менеджеров по обучению по каждому ФИЛИАЛУ - а оснавная функция этих ВАЖНЫХ специалистов легла на плечи ДИРЕКТОРОВ магазинов , которые работают и без того -без выходных. В комапнии постоянная текучка кадров - в основном -рабочая сила это молодые девушки -студентки в возрасте от 18-23 лет , которым и самим ничего не нужно особо , от чего и халатное отношение к работе. Примечание ставлю на консультантов- потому-что ОНИ НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ В КОМПАНИИ НА ДОЛГО ! Старичком можно считать того , кто отработал 4 месяца (а там в основном уже начинают понимать , что компания эксплуатирует труд - не оплачивая его добросовестно).... Хотелось бы уточнить тот момент - что магазины по городам ЗАКРЫВАЮТСЯ ,МНОГО !!!!!!!!!!!! Без сокращения, которое предусмотренно ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ!...При этом штат увольняемого магазина не вкурсе того -что будет уволен. (их не сокращают с должным расчётом) .. Человека ставят перед фактом ЛИБО ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ...ЛИБО НАЙДЁМ СТАТЬЮ ..ФАКТ 100% .. (Одним словом - сотрудник находясь на выходном находится в подвешанном состоянии - а я ещё работаю в компании , или завтра выйду- а мне скажут что УВОЛЕНА) Отдельная тема ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ -она проходит в режиме онлайн ... где много косяков ,НО самое интересное - по итогам инвентаризации - сумма недостачи формируется НЕ ПО ЗАКУПОЧНЫМ а из цен -выставленных как новые коллекции .Т.е. если на бюстгальтер по скидки стоит сейчас 449,70 , то в инвентаризацию спишут сумму =1499 , как новый.!!! Это НЕ ЗАКОННО . !!! По мимо этого -они не примируют своих сотрудников . ОТСУТСТВУЕТ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ !!!!!! Беру на себя полную ответственность сказав о том, что нам на собраниях и совещаниях оговаривали - что мы , директора - должны каждый понедельник в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ - ДЕПРЕМИРОВАТЬ как минимум 1 сотрудника , лучше -больше.. не могут все работать слажено и хорошо -говорили они !!! При мне за 5 лет - сменилось - 2 генеральных директора компании и 4 региональных , при этом как сейчас мне стало известно - головной офис компании (ЕГО ЧАСТЬ) уволился . Х-з кто сейчас там работает , но как факт - компания себя изжила ,люди увольняются , недовольные. Негатив распространяется быстро , при этом - если Вас не пугают такие факторы , либо вам на данный момент нужно хоть куда-то устроится , можете переконтоваться в INCANTO -но уверяю Вас ! Пострадаете точно . Данная компания никого не оставляет равнодушным. ДОКУМЕНТАЛЬНО ОНИ ПЕРЕСТРАХОВЫВАЮТСЯ И ЗА ВЕСЬ ПЕРИОД ВАШЕЙ РАБОТЫ ВЫ НИ РАЗ ПЕРЕПОДПИШИТЕ СВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР....И НЕ ТОЛЬКО!!!!! ПОЭТОМУ- СЛОЖНО БУДЕТ ЧТО-ТО ДОКАЗАТЬ ............Я ВАМ ЭТО ГОВОРЮ...ПОТОМУ-ЧТО САМА СТОЛКНУЛАСЬ С ЭТИМ ФАКТОРОМ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ........Сотрудник выживший здесь , получает очень хороший опыт в выдержке психологической, физической и моральной. Знаю на каком уровне приходят девочки - сама занималась тренингами , обучениями и введением в компании , руководила не одним коллективом , знаю руководство КОМАНИИ разносторонне . Приходила в развивающуюся компанию , а сейчас даже как-то обидно за неё. Она МЕРТВА , и скоро сама себя ПОХОРОНИТ . УВЫ! НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! с моей стороны могу сказать "ОБ INCANTO КАК О ПОКОЙНИКАХ -ЛИБО ХОРОШО , ЛИБО НИЧЕГО " ИТОГ -------НИЧЕГО !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Безумно рада что ушла!!!!!!!!!!