МТС ОРЕНБУРГ — отзыв работника «Лилу» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Москва,
: Современнейший вариант лохотрона:зар.плата в конвертах(точнее по АСЬКЕ!!!),3 месяца стажировки вместо заявленного изначально-1,отсутствие внесения записей в трудовую книжку(как следствие умышленная неуплата налогов по вине работодателя Пивоварова),мизерная заработная плата,неверные начисления и взыскания и прочий УМЫШЛЕННЫЙ беспредел "менеджеров"и как следствие самого господина Пивоварова Сергея Анатольевича.МММ-отдыхает.МТС-рулит.Пока.
Попытки выманить у персонала о 3G ни к чему не приводят. Мычат что-то невразумительное,очень много слов ни о чём. Но,не думаю,что они в этом виноваты. Рыба гниёт с головы. Руководство не хочет делать вложения для улучшения качества связи,а оренбургские потребители выступают в роли лохов печальных,особенно это ихнего инета касаемо... ЛЮДИ!!! Не берите их модемы-олени! ЛАЖА ПОЛНАЯ, по крайней мере в Оренбурге!!!
Оч вежливые сотрудники,от всей души помочь стараются,но.... уж очень часто некомпетентны...Либо это политика компании,скрыть за множеством слов свои слабые стороны...Например, зона покрытия 3G в Оренбурге не то что хреновая, - херовая просто...
Прокомментируйте отзыв о компании "МТС ОРЕНБУРГ"
12 мар | Четверг
Андрей
Из минусов бюрократии многовато, отчётов и согласований куча, иногда это тормозит работу на площадке. Логистика поставок материалов не всегда идеальна, бывают простои.
Коллектив в основном взрослый, опытный, с кем работать нормальные мужики, всегда подскажут. Зарплату платят стабильно, без задержек, премии бывают по итогам сдачи объектов.
11 мар | Среда
Алла
Работаю в компании второй год, все ок. Можно выбрать время работы, оформление есть, рабочие процессы налажены. Вначале было сложно втянуться в ритм, но коллектив норм, помогали. Начальство в адеквате, не придираются. Из минусов могу назвать только др...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.