ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС) — отзыв работника «Ирина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
663-36-00
Москва,
: Офисы продаж компании "МТС", под другим юр. лицом(не иначе, как укрывательство от налогов), и по большому счету салонами-магазинами МТС не являющиеся, однако заявленные, как оные.
Когда я пришла на собеседование взяли сразу,берут в этой "успешной" компнии без разбору всех. Я как и все молодые ребята прошла стажировку, (на тот момент нам сказали,что опалата стажировки будет 5000),но и после стажировки этих денег я не увидела,после этого я прошла экзамен и получила должность специалиста, в первый месяц специалистом мне на карту упало 28 рублей,я спросила у своего руководителя Алексея,может там ошиблись он узнал,что так и так в должности специалиста ты мало,по этому зп такая малнькая. Ребят план них*уя там не выполняется потому-что никому ничего ненадо,бардак полный, не платили и после, в итоге в апреле просто не вышла на работу,не забирая трудовой книжки. В мае мне перечислили 10 000,потом звонили почему я не появляюсь так долго на работе,потом звонили,чтобы я пришла и забрала свою книжку трудовую. В общем один нигатив. Жалко молодых ребят у которых нет опыта работы и они идут туда толпами,незная,что их ждет.
Можно найти хороших друзей! Там я нашла лучшую подругу!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС)"
18 окт | Пятница
Жанна
Нет.
Условия труда, сплоченный коллектив.
18 окт | Пятница
Наталья
Пришла сюда по совету подруги, которая трудится тут уже давненько. Третий месяц являюсь их сотрудницей и пока полет отличный. Да, есть загруженность и приходится ездить по обьектам, но все это компенсируется адекватной зарплатой (кстати, ее еще и вов...
18 окт | Пятница
Аноним
Высшестоящее руководство производства без технического образования даёт сомнительные оценки и комментарии работе технарей, принимает провальные решения.Постоянная текучка кадров на производстве. Хороших специалистов не ценят.Всячески пытают...
Бонусные дни.