Добавить отзыв Найти отзыв

РусПар, строительная компания — отзыв работника «Наталья» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Строительство бань / саун

(495) 542-85-42, (495) 542-15-70, (499) 748-83-35
Москва, Измайловский бульвар, 63/12 к1 - цокольный этаж, вход с торца
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

На Липецкой отработала всего 2 дня. Контрольные закупки проходят не корректно в пустую КОРОБКУ из под ПИЦЦЫ накидали НОСКИ, а кассир не имеет право открывать коробку это всё равно что жвачку в салат положить кассир же не будет рыться пальцами в салате. ОХРАНА ВОРУЕТ СИГАРЕТЫ С КАССЫ И ВЕДЁТ СЕБЯ КАК СВИНЬИ ИМ ВСЁ РАВНО ПОКУПАТЕЛИ ПУСТЬ ХОТЬ ВЕСЬ МАГАЗИН ВЫНЕСУТ ИМ ПОХ...... Когда попросила составить акт о том что охранник украл сигареты с моей кассы мне в этом отказали. Он сказал что это типа контрольная закупка. А ст.кассир скрыла +400 рублей по кассе в конце дня.
нет положительных сторон


Прокомментируйте отзыв о компании "РусПар, строительная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...

24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...