Electrovenik.ru, интернет-магазин — отзыв работника «работал 40 дней» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бытовая техника
(495) 937-05-38 (многоканальный), (495) 565-30-81
Москва, Кировоградская, 15 - 2Г-25 павильон, 1 этаж, ТЦ Электронный рай
я владелец!
1. Почитайте * отзывы на яндекс-меркете. Продавцы не грамотные.
2. Берут в веник всех-всех-всех (опыт не важен).
3. Платят на время стажировки 2000руб/день. Выплата зп 5 и 20 числа.
4. После стажировки, у вас снимают оклад и сажают на проценты, в среднем по 10-20руб. с заказа (если он уедет со склада)
5. сразу скажу, что вы будете принимать 10 заказов/день. Моя зп составила 12000 за мес и ушел.
6. Сидите в стажерах месяц, получайте свои 30.000 и сразу валите.
Получайте 30.000 руб и бегите. Работа не больше чем на 40 дней - почему: читай рядом.........
Прокомментируйте отзыв о компании "Electrovenik.ru, интернет-магазин"
15 ноя | Пятница
Василий
работа требует высокой вовлеченности, а иногда и ненормированного графика, так как задач много, и бывают авралы. Руководство требовательное, но это помогает расти профессионально.
Как и в любой работе есть свои плюсы и минусы, конечно. Из плюсов могу назвать стабильную зарплата, причем белую, так как работаю официально, задержек за все время работы не было, вместе с премиями выходит неплохо. Коллектив нормальный, конфликтов не...
15 ноя | Пятница
Игорь
Первое время было трудно привыкнуть к ритму работы, особенно во время запар, но постепенно привыкаешь.
Важно, что можно приходить вообще без опыта и быть уверенным, что тебя всему научат. Прошел обучение, сразу начал работать на сменах, причем за это уже начали платить. Питание бесплатное, форма стильная и удобная. Коллектив просто замечательный.
15 ноя | Пятница
Борис
Вполне нормальная помощь, хоть и дистанционная. Признаюсь, оффлайн мне было проще ранее, но теперь даже не представляю что должно случиться чтобы я променял онлайн формат на что-то другое!
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.