Банкнотная индустрия: современные технологии и рекомендации, каталог-справочник — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Справочники
(499) 267-43-38, (495) 267-30-63
Москва, Большая Почтовая, 51/53 - 1 этаж
я владелец!
Когда кадровичка ляпает тут лжеотзывы, скрывая этот сайт от отсталой и слабоумной директорши, ибо в противном случае секретарская же голова первой и слетает...
Когда к тебе обращаются то на 'ты', то на 'вы' в зависимости от направления политического ветра...
Когда директорша зовёт тебя по фамилии в знак немилости...
Когда тебе предлагают настучать на неугодного (лично директорше) коллегу, а иначе стучат на тебя...
Когда начальник сливает тебя в доказательство своей покорности...
Когда работа состоит из совещаний и перекуров...
Когда тебе в соседи нанимают алкашей и нариков...
Можете представить себе умственно-нравственный уровень этой забегаловки!
бесплатный драмтеатр в кабинете боссихи
Прокомментируйте отзыв о компании "Банкнотная индустрия: современные технологии и рекомендации, каталог-справочник"
30 июн | Воскресенье
Олеся Королёва
CУКИ KУРВЫ БЛЯДИHЫ ШAЛАВЫ прoшмандовки выeбaнные в рот всеми заказчиками 74957883558 МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА. Пошли нaxуй! Поняли?! Лишь бы деньги из заказчиков вытянуть. XАМЛOOО! Не связывайтесь с этими подстилками ПРOБЛЯДЯМИ!!! ПРOБЛЯДЯМИ!!! НАВЯЗЫВАЮТ ...
CУКИ KУРВЫ БЛЯДИHЫ ШAЛАВЫ прoшмандовки выeбaнные в рот всеми заказчиками 74957883558 МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА. Пошли нaxуй! Поняли?! Лишь бы деньги из заказчиков вытянуть. XАМЛOOО! Не связывайтесь с этими подстилками ПРOБЛЯДЯМИ!!! ПРOБЛЯДЯМИ!!! НАВЯЗЫВАЮТ ...
30 июн | Воскресенье
Аноним
Коллектив у нас дружный, это дорогого стоит. Хорошее руководство, которое при трудоустройстве помогало и поддерживало. Все выплаты идут официальные на карту, полный соцпакет. Как работник я защищена всеми гарантиями по законодательству. Могу рекоменд...
30 июн | Воскресенье
Аноним
Их нет!!
Такое ощущение, что предыдущий комментатор целенаправленно отпугивает потенциальных сотрудников дабы не допустить конкурента