Добавить отзыв Найти отзыв

Аквилон, ЗАО, производственно-торговая компания — отзыв работника «Мария Новикова» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Оборудование для лабораторий

(495) 925-72-20 (многоканальный)
Москва, Донской 5-й проезд, 15 ст2 - 505 офис, 5 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Согласна с отзывами директор самодур и жлоб . Я работала в этой компании 2 раза и знаю все изнутри. Более дурной организации работы не встречала, сажает людей, дает направление и говорит развивайте. Типа каждый менеджер должен самостоятельно развиваться и зарабатывать. Увольнялась на другую работу, вернулась потому что думала что, что-то поменялась. Но нет, все также и осталось. Пришла на 35000, год отработала вдруг и стала получать 30000 хотя обещали 50000, спрашиваю почему? Слышу ответ- за год работы прибыль по моему направлению (прихожие, шкафы) упала, это при том что я увеличила продажи с 800 000 до 1000000 ???? За год мы увеличил продажи в 3 раза, только за рекламу платили больше 1 000 000 в месяц а он все заладил, компания работает в убыток , менеджеры не выполняют поставленные им задачи. Всех за дураков держит. Полная чушь. У него одна задача не платить деньги под любым предлогом, платит только любимчикам у которых якобы все нормально, это отдельная тема из 6 менеджеров только 2 зарабатывают 50000 а остальные по 30000 за одну и туже работу, это справедливо? Они типа работают а другие нет. И что за идиотская логика выплат ЗП (здесь уже писали об этом) , тем кто якобы работает нормально платят вовремя , а тем кто не выполняет его дурацкие планы и косячит типа по возможности и частями. Короче бред сивой кабылы.
Работала с неплохими девчонками


Прокомментируйте отзыв о компании "Аквилон, ЗАО, производственно-торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.