ТЕЗИС+, научно-технический центр — отзыв работника «Бывший работник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Информационная безопасность
(499) 267-84-81
(499) 267-84-31
Москва, Большая Почтовая, 5
я владелец!
На полном серьёзе в 2012 платили в районе 15000 рублей в месяц. Обещали премии, но ничего не было.Текучка примерно 80% за 3 месяца. Никаких премий или чего то подобного нет. Любят брать на работу студентов (якобы практика, с соответствующей оплатой), при этом человек вкалывает полный рабочий день, но получает мизер. Любят пользоваться автомобилем сотрудника (в этой конторе своего транспорта нет, но инструмент и оборудование нужно постоянно возить), без оплаты бензина и амортизации.Любят использовать менеджеров как уборщиков (в этой конторе постоянной уборщицы нет и её работу поочерёдно выполняют менеджеры, причём не только в офисе , но и на улице уборка места для курения "доверена" работникам. Любят когда на праздники работники сами за свои деньги покупают и принося продукты и напитки
Приобрёл навыки существования на 15000 рублей в месяц.
Прокомментируйте отзыв о компании "ТЕЗИС+, научно-технический центр"
15 апр | Среда
Илья
чаще проводить совместные мероприятия, хотя бы для сотрудников, которые работают в одном городе
коллектив и доход меня устраивают
15 апр | Среда
Кристина Д.
Мне нравится, что в работе много общения. Люди приходят с разными запросами кто-то ищет подарок, кто-то полностью меняет интерьер спальни. Интересно помогать им выбирать. Коллектив классный, молодые и активные девушки. В период распродаж бывает шумно...
15 апр | Среда
Константин
Есть высокая загрузка в отдельные периоды. Нужно соблюдать стандарты и не выпадать из ритма
Работаю оклейщиком в Коврове на Асконе. Для нашего города это большое предприятие, многие здесь так или иначе с ним связаны. Из того, что мне нравится сейчас, обновили предложение для кандиатов, и на фоне рынка он действительно смотрится хорошо. Всё ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.