АртФейсБюро, студия перманентного макияжа — отзыв работника «сотрудник сотрудник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметические услуги
8-985-151-55-66, 8-985-914-90-32
Москва, Марксистская, 5 - 11 офис, вход в арку
я владелец!
группа компаний перманент к м
ПЕРМАНЕНТ К & М ЗАО
Гидравлика Технологии Инжиниринг, ЗАО
Смазка Высокого Качества, ООО
Это все одна компания.
Генеральный директор Кириллова Наталья Лимовна.Она же председатель совета Деловая Россия
типичная семейная компания.
Если вам надо набраться опыта,то можно поработать.
Только надо отдавать себе отчет,если вы не родственник или хороший знакомый директора то достойной оплаты вам не получить никогда.
Жадный донельзя руководитель .
Зарплаты и так не большие и отдают естественно в конвертах, поставки продукции по серой схеме минуя, уплату таможенных пошлин.
Так что простор для работы таможенных и налоговых органов огромный.
Постоянно говорит как она заботится о сотрудниках, предлагая им фитнес и ДМС со скидкой, но умалчивает о том что эти деньги все равно компенсируется за счет налогов.Доказывает всем, как нам пережить кризис, правда не забывая покупать себе новые а/м класса люкс и отправляю дочь учится в Англию.
До того чтобы повысить уровень з/п сотрудников даже не думает, чего нельзя сказать о родственниках Кирилловой Натальи Лимовны ,которые могут себе позволить и престижный отдых и все остальное, чем они конечно отвечают ей благодарностью.
Естественно все родственники работают на должностях ,на которых можно почти ничего не делать и получая за это в разы больше обычных сотрудников .
Хорошо что удалось не долго проработать в этой фирме и уйти на ту же должность с более достойной оплатой труда.
Всем удачи в поисках достойной компании.
фитнес оплаченный
Прокомментируйте отзыв о компании "АртФейсБюро, студия перманентного макияжа"
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
В целом, все "нормально" благодаря синергии нескольких факторов. а) Интересные проекты, к которым меня подключили с самого начала. Полное погружение в тему внедрения ERP. Мне повезло попасть на старте двух крупных проектов (каждый из них вк...
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.