Добавить отзыв Найти отзыв

Люксор Центр, кинотеатр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Кинотеатры

(495) 665-12-94
(495) 665-13-53
Москва, Мира проспект, 211 - 3 этаж, ТРЦ Золотой Вавилон
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1)они нарушают твой трудовой договор.....1.когда я подписывала документы в двух экземпляров меня предупредили что эти документы будут отправлены в главный офис на подписания генеральным директором.(хотя они были обязаны предоставить уже подписанные документы им, так как это филиал) после этого мне пообещали что через месяц они будут на точке, и выдана копия на руки...прошло три месяца до сих пор жду. 2. бесплатные обеды. по трудовому во все полные смены один бесплатный обед. -> только восемь в месяц за все остальные платишь. 3. жутки не дабор кадров, на смене не менее 3 билетеров -> работаем либо в двоем либо один..при этом не доплачиваю и отказаться нельзя(пугают штрафом)пришла на работу под гибким графиком-> не разрешают брать смены (не полные) объясняют тем что это для студентов очников...+ обязаловка график 2/2 но по-сколько жесткий недостаток сотрудников разрешили . любыми сменами работать(но на время)-СМЕННЫЙ ГРаФИК ПОВТОРЯЮ, А НЕ 2/2... АДМИНИСТРАТОРЫ ОТНОСЯТСЯ УЖАСНО К СОТРУДНИКАМ..4.не предупредили о мед. книжке...узнали все сотрудники только когда сказали не будет к концу месяца (не выплатим зарплату) я об этом узнала только на третий месяц работы что она нужна! так что работа ужасная....я очень горю желанием обратиться в службу защиты прав трудящихся...и скорей всего если при моем увольнении будут косяки со стороны работадателя я именно это и сделаю!
нету


Прокомментируйте отзыв о компании "Люксор Центр, кинотеатр"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
7 июл | Воскресенье
Артур
-
Формирование лояльности со стороны сотрудников руководство здесь осуществляет разными способами. Зп, тут все понятно. Затем тренинги для проф.роста сотрудников. ДМС, куда без этого, все люди, все болеем. И последнее, но тоже важное - в свою команду н...