Метро Кэш энд Керри, сеть торговых центров — отзыв работника «Наталья» о работе в компании
(Рейтинг: 4.22) (Количество проголосовавших: 14)
Сфера деятельности:
Гипермаркеты
8-800-700-10-77 (единая справочная - пн-пт 7:00-23:00, сб-вс 8:00-22:00), (495) 502-10-01, (495) 502-11-71, доп. 11178
(495) 502-11-83
Москва, Мира проспект, 211 к1
я владелец!
должность была новой и конкретные обязаности еще были не определенны)Мне необходимо было пересекаться по работе с Руководителем отдела АЛЦ(у нее хранились архивы))забыла как зовут эту ДРЯНЬ!!!Поверьте женщина неадекватная на все 100%.В разговорах со мной она повышала голос,потом переходила на крики и скорбления....называя меня бездельницей!!и склонясь на до мной тресясь от растормошенной нервной системы!!!А потом в довесок сменили руководящий состав и Управляющий магазином попытался решить мою проблему,,5 баллов ему,, он вообще посадил меня в кабинет с этим чудовищем!!!работы с моей стороны действительно было минмум(повторяюсь новая вакансия,в центральном офисе еще сами толком не определились,что мы должны дела))В общем я еле отработала 2 недели и ушла!!И ни капли не жалею...от нового руководящего состава была не в восторге!!они пришли только попозировать,а о хорошем исполнеии своих обязаностей-РУКОВОДИТЬ, речь не шла....
моя первая работа!Оператор ПК на ресепшн.Очень нравилось,большой женский коллектив(со своими причудами,но блягодаря Санталовой Оксане(руководителю) все шло хорошо)).большой опыт в общении с людьми разной адекватности!!Возможность карьерного роста,если есть голова на плечах и выполняешь на 5 свою работу!Руководство это видет(честно!!)когда я поняла,что надо идти дальше...написала заявление на увольнение(идти в продавцы не хотела)мне предложили новую вакансию))но должна была пройте ассесмант!!Благодаря Управляющим Торговым залам была единогласно одобренна моя кандидатура(два года моей работы прошли не зря))а вот потом.....это уже отрицательные моменты!!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.