Злата Мода, сеть ювелирных магазинов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ювелирные изделия
(495) 981-99-16 (единая справочная - пн-пт 10:00-18:00)
Москва, Снайперская, 9Б
я владелец!
1. Серая з/п: 15000 руб. на карту, остальное - в конверте.
2. Широкая система штрафов от внешнего вида до "неправильной" раскладки.
3. Нельзя сидеть двум продавцам одновременно, даже если нет покупателей, иначе см. п.2. По факту это означает все 12 часов на ногах.
4. Нельзя во время рабочего дня пользоваться телефоном, иначе см. п.2. Даже если вся работа по салону сделана, все стоит аккуратно и покупателей нет, то должна стоять и ждать покупателей.
5. Продавец должен прослушать около 4 вебинаров за месяц (по 1.5-2 часа) в качестве обязательного обучения, и слушать-смотреть вебинары категорически запрещено (равно как и читать проф.литературу) на работе. Т.е. по факту я должна тратить свое свободное время, и вместо отдыха с семьей проводить его за экраном монитора.
6. Постоянная текучка кадров.
7. Невысокие з/п.
8. Так что у продавцов нет прав, но зато обязанностей на 5 листов. Ориентация исключительно на клиента, о продавцах как о людях не думают.
9. Отпуска и больничные листы не оплачиваются.
В общем, "думайте сами, решайте сами: иметь или не иметь" с ними дело. Мое мнение, что здесь может понравиться трудоголикам без семьи.
Девочки, с которыми работала.
Можно поменяться сменами.
Микроволновая печь и чайник в подсобке.
Прокомментируйте отзыв о компании "Злата Мода, сеть ювелирных магазинов"
22 дек | Воскресенье
Андрей
да вроде негатива не было, всё хорошо
Быстрая адаптация, зп
22 дек | Воскресенье
Аноним
ужасное руководство, которое не знает, чего хочет, вечно придумывает какие-то нововведения, ничего только не объясняя, вся ориентация на выручку, на людей плевать, зп низкие, тимлиды какие-то одиннадцатиклассники, которые не настроены на создание ком...
есть кофемашина и микроволновка
22 дек | Воскресенье
Алексей
Удобный график, удачное расположение офиса, регламентированы перерывы, а главное, что никто не пытается навешать на тебя больше работы, чем это возможно по договору.