Добавить отзыв Найти отзыв
Et Cetera, Московский театр под руководством Александра Калягина

Et Cetera, Московский театр под руководством Александра Калягина — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Театры

(495) 625-48-20, (495) 781-78-11
(495) 625-21-61
Москва, Фролов пер, 2 - вход с ул. Бобров пер
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Компания приглашает на удалённую работу специалистов разного уровня, якобы с обучением. Для начала необходимо потратить время на тестовое задание и заполнение анкеты из 20 вопросов, которая приходит от имени генерального директора Владислава Ухова. Вопросы подробные, начиная от вашего аккаунта в соц.сетях до состояли ли вы в партии "Единая Россия". Задание выполнено и отправлено вместе с анкетой. Приходит письмо с подтверждением о получении. Вы ждёте ответ. Через неделю приходит новое письмо (с копией генеральному директору) с вопросом "Как дела с тестовым заданием? Когда пришлёте на проверку?". Вы ещё раз пересылаете своё тестовое задание с анкетой данному персонажу (с копией генеральному директору, видимо, ему больше заняться нечем). Проходит очередная неделя и снова такое же письмо-спам с тем же вопросом от "Cetera Labs". На третью неделю сказка про белого бычка повторяется - письмо "Мы так и не получили результаты теста". Спустя месяц, когда вы уже и забили на эту спамную компашку, наконец-то приходит ответ по вашему тестовому заданию. Вывод - "Cetera Labs", несмотря на звучное зарубежное название, демонстрирует непрофессионализм и ярославский колхоз. Если хотите потерять своё время - обращайтесь в енто сяло.
Нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Et Cetera, Московский театр под руководством Александра Калягина"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.

5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить. Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...

5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата