Добавить отзыв Найти отзыв

Компания ЮСТУС Сервис, ООО, торгово-сервисная фирма — отзыв работника «Бывший» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 775-32-25
Москва, Краснобогатырская, 89
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Если Вы юрист, и у Вас есть хоть чуть-чуть чуство собственно достоинства, и здравые амбиции - вам в этой конторке точно не место. Если вам НЕ повезло, и вы там уже работаете и вовремя осознали в какое болото вы попали и решили уволиться, то это отдельный челенж.... Задача крайне нетривиальная! Готовтесь, что вас будут шантажировать аттестацией и записями о несоответствии в трудовой. Трудовую книжку вам никто просто так не отдаст. Заявляния об увольнении по собственному желанию не принимают. Единственный шанс - заказным письмом по почте. И то, находчивое "руководство", зная что сотрудники пользуются этой лазейкой чтобы уволиться, просто не принимает заказные письма. Проверенно на собственном опыте. Что вы! Да как вы могли подумать, что кто-то захочет уйти из такого райского места с добрыми и отзывчивыми людми по собственному желанию! Из Юстуса сам никто по собственному желанию не уходит, конечно же Юстус всех сам увольняет! Теперь по поводу "юридической деятельности": Юридическая вывеска - это полная профанация, так, для развлечения. Да и в общем вполне понятно, что нормальной практики не может быть создано когда в организации чудовищная текучка. Они кормятся за счёт того, что сдают в аренду недвижимость, ну а тут, собственно говоря, много ума не требуется. Если вы юрист, то Юстус - ваша профессиональная смерть. Конторе 15 лет, и за срок существования, которым они так гордятся, так и осталась с тремя сотрудниками. Можно сколько угодно разглагольствовать об успешной компании Юстус, и пашушем "как лошади" руководстве, но результаты бизнеса говрят об эффективности управления сами за себя. Не растущий бизнес - умирающий бизнес. Законы экономики никто ещё не отменял, дорогие мои! Отношение к сотрудникам, хуже некуда. Оскорбления сотрудников, перемежающееся с отправкой в психлечебницы - это совершенно нормальный стиль общения для руководства. Об оплачиваемом больничном можете даже и не мечтать. Вас будут специально задерживать после окончания рабочего дня, чтобы обсудить якобы что-то важное, хотя реально вопрос решается в переписке по почте. Особенно "Руководители" любят обсуждать вас и "разбирать по косточкам" между собой, в вашем же присутсвии, как будто вас в этой комнате нету. Back офисный персонал (секретари, бухалтера, водители) - вообще за людей не считают. Складывается впечатление что руководство упивается своей властью и всем своим отношением старается показать что я тут главная(ый), а ты - ничтожество! Руководство мало заботит развитие бизнеса, для них намного интересней унижать своих сотрудников и поругаться с бывшими сотрудниками. Я больше чем уверен, что после этого сообщения вразу появится какой-нибудь якобы бывший сотрудник, или клиент, который раскажет что всё это не правда, что на самом деле Юстутс ооочень очень белый и оочень очень пушистый, никто никого не оскорбляет, записями в трудовой книжке не шантажирует, клиентам помогает, все проблемы решает и в общем полная любовь и взаимопонимание! Или как это сделали на аналогичном ресурсе - станут утверждать, что речь идёт вообще о каком-то другом Юстусе и, что я никогда в Юстусе не работал, и всё в подобном духе. Надеюсь, что мои слова дойдут до адресата и вы ещё раз подумаете, прежде чем отправлять туда резюме или работать с Юстосом.
- Белая зарплата - Офис в Центре


Прокомментируйте отзыв о компании "Компания ЮСТУС Сервис, ООО, торгово-сервисная фирма"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.

24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.

24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...