Охранное предприятие "Борс" — отзыв работника «Сергей» о работе в компании
(Рейтинг: 3.56) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Охрана
953-33-34, 963-09-63, (812) 490-62-22
Москва,
: ЧОП(Частное охранное предприятие). Осуществление охранной деятельности ТСЖ, дискотек, баров. Предлагает широкий спектр услуг по охране физических и юридических лиц, установке системы для этих целей (том числе пожарных сигнализаций). А именно: охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана, группа охраны быстрого реагирования (ГОБР, ГБР), установка и подключение системы охранно-пожарной сигнализации, установка видеонаблюдения и домофонов, охранных систем и систем контроля управления доступом "СКУД", охрана квартир, установка тревожной кнопки сигнализации.
Обесчают много как работникам так и клиентам , а не выполняют из обесчаний ничего Работники -охранники и клиенты для них способ обогащения и наживы очередные лохи приносящие материальное благосостояние......... Кидают всех !!!!!!!!! Работников на зп и штрафами душат а на клиентов просто забивают болт пока не случится ЧП и с ними в очередной раз договор не расторгнут........короче полный отстой и беспредел!!!!!!!!!куда смотрит власть города..............И правосудие???????
Нет положительного ни чего!!!!!!!!!!Контора рога и копыта созданная для личной наживы главаря и подачки которую он кидает своим подпевалам и прихвостням !!!!!!! А охранники и клиенты это для БОРС - мусор!!!!!!!! Люди приносящие дань и не более-круговорот охранников и клиентов ............кто умеет считать деньги и думать те вовремя понимают и уходят а дураки работают пока их не кинут -максимум 3 месяца
Прокомментируйте отзыв о компании "Охранное предприятие "Борс""
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.