Единые решения — отзыв работника «Федя» о работе в компании

ЗАО «Единые решения», ООО «Донк», ООО «Современные технологии строительства», ООО «СТС-секьюритти», ООО «СтройИнвестКомплект» и т.п. и т.д. - http://www.ercompany.ru/ … http://www.donk.ru/ Тел: (812) 777-9-555 адрес: 191015, Россия, Санкт-Петербург, Таврическая ул., 13 (СПб, Таврическая, д. 2 ; СПб, Кирочная ул., д. 45). Директора: Мария Витольдовна Дартау; Мария Владимировна Голубева; Наталья Евгеньевна Кузьменкова; Григорьев Сергей Юрьевич (директор по капитальному строительству) Собственники: - Мария Витольдовна Дартау (родственница председателя Комитета по строительству СПб – Артеева А.М.); - Кирилл Поляков (ONPER TRAIDING LIMITED); - ЗАО «Интерпром»; Компания Единые решения – это шарашкина контора, в которой: 1. не соблюдаются законы, 2. огромная текучка кадров (каждый день по корпоративной почте рассылают 3-4 письма с сообщением о последнем рабочем дне того или иного сотрудника), 3. платится серая заработная плата (от 30 до 50% - белая, все остальное серое), 4. в первый рабочий день не оформляют при трудоустройстве все необходимые документы, (оформляют документы только через пару недель), 5. в день увольнения не производят расчет (расчет приходится ждать несколько месяцев), 6. задерживают заработную плату на несколько месяцев (как белую, так и серую), 7. процветает стукачество, 8. никто ни с кем не общается и не дружит, 9. плохая IT-служба. Постоянно нет электронных пропусков для дверей, долго обустраивают рабочее место новым сотрудникам, 10. закрыт доступ ко всем социальным сетям, ютьюбу и т.п., 11. нет премий и бонусов, 12. большая закредитованность компании, В настоящее время в холдинге происходит сокращение персонала. За год в холдинге поменялось 9 руководителей отдела персонала. Единые решения предлагают зар. плату чуть выше, чем по рынку. Тем самым заманивая сотрудников. Рекомендую всем по возможности не трудоустраиваться в эту дерьмовую компанию. Но если уж жизнь заставила, просите минимум 100 000 рублей з/платы. И обязательно требуйте официального трудоустройства и оформление трудового договора, приказа и иных документов в первый рабочий день. Ставьте руководство и собственников этой компании раком!