АПЭК, агентство политических и экономических коммуникаций — отзыв работника «трудоголик денегненадодайтеработу» о работе в компании

найм сила и иностр."граждане" в почете, приоритете и т.д.ит.п. устроился на пост.-все!- приехали- ни денег как таковых, и вламывай за троих! обучения фактически нет никого, все кто повыше грузчика,кладовщика- люди некомпетентные. Директора филиала меняются быстрее чем перчатки у грузчиков, каждый приходит со своей "супер идеей"- у одного это- независимо от завала с работой (из-за нехватки людей) НЕОБХОДИМО КАЖДЫЙ ВЕЧЕР ПРОВОДИТЬ УБОРКУ- и все тут! работали с 8.00-22.00 далее уборка, завтра опять и т.д. следующий пришел- идея фикс " срочно сделать разметку у входа и покрасить ворота!!!"- РЕБЯТА!!!!!! людей не хватаеТТТ!!! каждый человек работает за нескольких!!! один погрузчик каматцу, нарасхват 8-21.00 не стоит ни минуты!!! но его не хватает!!!!!!! руками со вторых ярусов товар снимается!!!!пришел третий- очередная супер идея наших великолепных "профессионалов" :-)))))))) запретить сотрудникам склада курение у входа!!! и все тут!!! Ребята!!! 3,5 человека работают за 9 положенных!!!!! трудового КОДЕКСА-нет!!!!!!! график- 13-14 часов в день с перерывом на обед-15 минут и так 6 дней в неделю!!!!обещанного ни кто не видел!!! пригоняют людей впомощь- ребят которые ничего не умеют- платят им приличные деньги-закрывают каждый день, а сотрудников которые вламывают на постоянке и получают по большей мере одни обещания- увольняют за больничные листы. Шел туда, так как не знал что ТАК МОЖНО РАБОТАТЬ, думал Трансп.Камп. да еще такая знаменитая- все ок будет,но.....Твердая оценка работодателя: 0 с отрицательным значением. ТК не соблюдается абсолютно. У руля филиала- некомпетентные люди. Лизоблюдство крючкотворство и прочий маразм, присущий скорее бюджетникам 90х . От руководства ни одного раза не было услышано- спасибо за проделанную работу, мы вас отблагодарим. ну или что нибудь в том же роде. нет!!! Если кто либо из департамента персонала из москвы соизволит прочесть сии строки- ребята- стыдно за вас!!! разберитесь в ситуации, поставьте нормального директора (хозяйственник нужен обязательно!!!!), смените подход к организации работы филиала!! наберите людей на постоянку!!! замотивируйте уже наконец хоть чем нибудь народ рабочий, а не "иди отсюда ты уволен". я понимаю что мы для вас ничтожество и расход материал, просто обидно выкладываться на 100% неполучая вознаграждения и смотреть на неподобающее отношение