Добавить отзыв Найти отзыв

КартаНаДом — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: Доставка пластиковых карт в руки получателю
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Отрицательные стороны ярко выражены абсолютно во всем. Я не беру в учет отношение вышестроящего руководства к сотрудникам. Очень хотелось бы сделать упор на начальника склада Новоселова Дмитрия. Более подлых и невразумительных людей найти крайне сложно. Речевые обороты данного индивидума просто необъяснимы и непонятны, а посему намереваясь с ним работать, надо понимать: все что он пытается до вас донести следует делать с точностью до наоборот. Объясняя все невнятно, гарантируется ваша неграммотность в выполнении поставленых им задач. Не огорчайтесь, если ваши доблслестные идеи по улучшению качества и результативности производства, предложенные ему, будут представлены вышестоящему руководству как его личные ДОСТИЖЕНИЯ. Единственная польза от человека: получения расходных материалов для принтера. Но учтите, особенно если вы женщина, тащить бумагу коробками и картриджи на 2 этаж вы будете сами! Стоит учесть тот факт, что идиотом вы станете на весь срок работы с Новоселовым Д.С. Депримирование было, есть и будет - самый приличный его лозунг. И если вы не обладаете навыками телепатии, то, к сожалению, и никогда не узнаете, а тем более не поймете за что же вас депримировали. Какую бы должность вам не предложили, расценивайте это едино - ВЫ СЕРЕТАРЬ И ГРУЗЧИК, и не забывайте еще и ИДИОТ. Никогда не стоит оповещать его заранее о предстоящем с ним серьезном разговоре: есть все шансы в течение дня его больше не увидеть. Появляться на рабочем месте он будет исключительно в ваше отсутствие. И еще, все его ошибки автоматически станут вашими, за которые как следствие ДЕПРИМИРОВАНИЕ. Желаю всем удачи и терпения. Работа на полу не валяется.
положительные стороны и сотрудники давно ушли в другие компании


Прокомментируйте отзыв о компании "КартаНаДом"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.