Московские Каникулы, туристическая компания — отзыв работника «Антон» о работе в компании

Во-первых не понравилось, что от меня, при первоначальном общении по телефону скрыли, что также клиентам придется предлагать в конце разговора услуги банка(т.е будут продажи!) Во-вторых, схема приема на работу к ним это посто пи...ц! Процесс абсолютно не организован и дурацкий до крайности. Сначало одно собеседование и заполнение анкеты. На следующий день надо приехать и также заполнить анкету с противоречащами тк рф сведениями и принести копии всех мыслимых документов им для проверки их службой безопасности. Служба безопасности будет проверять анкету в течение 2 недель!!! да-да, вы не ослышались, т.е 2 недели вы будете просто сидеть и терять свое время. (Как будто вы поступаете на службу в полицию) Для прохождения их службы безопасности нужно предоставить следующие документы(дословно цитирую из их бумажки): - Фото 3х4 (оно кстати стоит денег и разбрасываться им, когда неизвестно возмут тебя или нет - неохота) - Копия паспорта(все страницы, в т. ч. пустые!!!) Копия должна быть очень четкая. - Копия диплома о высшем образовании, включая вкладыш с отметками(Противоречит ст.65 ТК РФ, если у вас образование не связано с банковской сферой) - Копия военного билета - для студентов: копия студенческого билета и зачетной книжки(спрашиваются они вообще знают про существование ТК РФ?! Запрещено требовать данные документы вообще! (ст.65 тк рф)) - Копия свидетельства о временной регистрации - Копия трудовой книжки - Копия документов о государственной регистрации в качестве учредителя/предпринимателя(это уже переходит все мыслимые границы) - В случае смены имени(отчества, фамилии) - подтверждающий документ (еще немного и скоро поросят место рождения прапрабабушки) - Копия карты пенсионного страхования - копия диплома о среднем-специальном образовании(опять грубое нарушение вышеупомянутой статьи) Еще не удивлены, - поехали дальше! - В анкете указывается трудовая и учебная деятельность за последние 20 лет!!!, включая учебу в высших и средних учебных заведениях. - обязательно указываются рабочие телефоны и адреса с предыдущих мест работы, если организация прекратила свое существование - год прекращения деятельности! - Полное название, телефоны, и адреса организаций и вузов, техникумов, колледжей и т.д(называется, кому делать нечего может заняться) - обязательно указывается адрес постоянной регистрации и фактического проживания - обязательно указываются сведения о всех близких родственниках (отец, мать, братья, сестры, супруги, дети), в том числе о гражданских/бывших мужьях/женах и их родителях(год, место рождения, где работает, занимаемая должность). - Отражается учредительская деятельность кандидата или его близких родственников (год учреждения, название организации, доля участия, адрес и телефон регистрации, год прекращения деятельности, если она закрыта). *За последние два пункта хочется набить рожу этим удодам Вы закон 152-ФЗ О персональных данных знаете ??? Вы не имеете права требовать какую-либо инфу о моих родственниках, т.к они не давали согласия на обработку их персональных данных! Я уж молчу, что для моей работы они вообще никаким боком не нужны! Вообщем, кому нечем заняться можете провести время в поисках телефонов своих вузов(которые некоторые закончили сто лет назад), ксерокопированием кучи не нужных для приема на работу документов, справок, вспомните также адреса и телефоны своих работодателей за последние 20 лет, узнаете у родственников кто из них при царе горохе был предпринимателем, учредителем и тд И терпеливо ждать 2 недели, когда вам позвонят И все это ради работы простым оператором, коих предложений в москве сейчас пруд пруди и все без такого геморроя с оформлением! Я лично решил из принципа не идти туда, ибо 1)требования предоставить большинство документов и сведений(противозаконно) 2)они вообще не нужны для трудоустройства, поэтому тешить ЧСВ их службы безопасности нет ни времени ни желания Видать сейчас у этих ребят дела совсем плохи, ибо после собеседования мне по три раза в день приходят от них предложения