КП Сластенкино — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продукты питания и напитки
8 495 558-06-38
Москва,
: Производство и продажа тортов и пироженных. ( Это есть не рекомендуется)
Улуска, деточка, Вы в каком веке живете?
Зарплату давно и везде начисляют вовремя...и , при том, белую...... 90-е давно миновали. С такими принципами на рынке квашеной капустой торговать надо, а не о серьезном бизнесе рассуждать.
"Сластенкино" - контора нечестная, а генеральный директор - не своеобразный человек, а просто сволочь и управы на него, к сожалению нет! Очень жаль, что в суд пошли не все сотрудники компании, очень жаль, что в г. Электросталь остались люди, которые интернетом не пользуются и подобные форумы не посещают, а продолжают устраиваться в "Сластенкино" на работу.
По поводу поставщиков - уже вся отрасль знает как перечисляют деньги за сырье, поэтому контору тихо ненавидят все сырьевики. Бедному снабженцу, насколько я понимаю, приходится несладко.
Все реплики в защиту фирмы и генерального, в том числе от лица Улуски, написаны, видимо теми людьми, кто ни дня в компании не отработал в полную силу, и своего времени и нервов не потратил в трудовом процессе ни грамма, поэтому и на отсутствие зарплаты и хамское отношение руководителя не обижается. Остальным приходится только посочувствовать и пожелать успехов на трудовом поприще подальше от "Сластенкино".
Прокомментируйте отзыв о компании "КП Сластенкино"
19 мая | Воскресенье
Женя
Работа в офисе мне, конечно, очень нравится: комфортное рабочее место, светлый офис, уютная кухня и близость к метро. Отдельно отмечу наличие ДМС (пару раз были сложности, но коллега из HR помогла разобраться), и главное, что есть взаимопонимание вну...
19 мая | Воскресенье
Ольга
Можно было бы обозначить более гибкие и расширенные варианты премий. Или просто повысить зарплату, она средняя, не высокая.
19 мая | Воскресенье
Григорий
Не заметил. Открытое доброжелательное отношение коллектива, взаимопомощь, поддержка, помощь в освоении процессов. И, как следствие, высокий заработок со старта.
Возможность стабильного высокого заработка. Адекватное руководство, здесь слышат и прислушиваются. Экологичный продукт. Возможность развиваться Возможность участвовать в построении процессов, что приносит удовлетворение. Дружный коллектив.