Авто Алеа, автоцентр — отзыв работника «Павел» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа легковых автомобилей
(495) 99-555-00
office@alea.ru
Москва, Нововладыкинский проезд, 2 ст2
www.alea.ru
я владелец!
Ну начнем авто алеа- это самый плохой диллер в котором мне давилось поработать. Черная з.п , оформление на 3-5тр,хотя все уже якобы года два в отпусках за свой счет+постоянные задержки. Пример перед новым годом выдали по 5 тр , и сказали , что остальное потом.
На собеседовании откровенно врут, что зп будет 40 по факту 30 и то частями и с задержкой. "Еда" в местной столовой отвратная . В условиях кризиса там полная опа , сервис ели дышит , продаж практически нет , да и предлагать нечего. Очень хитро составлена формула для расчета з.п механикам будете работать за 40тыс как волк. Хорошо себя там чувствуют только руководители сервисов и ропы. Да и чуть не забыл в компании все спорные вопросы решаются на полиграфе , в подвальном помещении, да и если вопрос будет сложный тогда с вами побеседуют сотрудники охраны в подвальном помещении. Никому не советую даже на собеседования ходить. Работая там вы получите: просрочки по выплате з.п , возможность остаться за шлагбаумом без копейки , как говорит Шутов .В.М.
Коллектив.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
