ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС) — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
663-36-00
Москва,
: Офисы продаж компании "МТС", под другим юр. лицом(не иначе, как укрывательство от налогов), и по большому счету салонами-магазинами МТС не являющиеся, однако заявленные, как оные.
УМка, да и всё руководство(кроме тренеров) Ч.М.О.
Соцпакет о котором все говорят просто отсутствует : дали ДМС, которым просто нельзя воспользоваться(это была посл капля моего терпения перед уходом). Вычеты из ЗП помоему даже тогда когда ты ваще дома или в отпуске. вычеты по любому поводу-был только КО-к нему приноровились получили сиэсай.
мотиваций почти никаких нет зато ДЕмотиваций десятки!
работа с 08.30 до 21.30(в среднем, чаще хуже реже лучше)
в декабре десятого например работал с 11го числа по 14 часов в день до 31го числа. 31 декабря не 14 часов а "только" 12. 1го января выходной потом ещё 11 дней без выходных.
максиму что было это 17 часов раб день.
день рождения или смерть близкого никого волнует(выходной хер кто даст)
обучение почти всё только самостоятельное.
постояннные ротации
коллектив внутри самой точки почти всегда норм, зато меж точками все грутся...воруют(а ДКМО никто не отменял)
вобщем писать много плохого, жаль только хорошего почти ничего нет...
Быстрый карьерный рост, норм ЗП(2010год))
Прокомментируйте отзыв о компании "ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС)"
18 окт | Пятница
Наталья
Пришла сюда по совету подруги, которая трудится тут уже давненько. Третий месяц являюсь их сотрудницей и пока полет отличный. Да, есть загруженность и приходится ездить по обьектам, но все это компенсируется адекватной зарплатой (кстати, ее еще и вов...
18 окт | Пятница
Аноним
Высшестоящее руководство производства без технического образования даёт сомнительные оценки и комментарии работе технарей, принимает провальные решения.Постоянная текучка кадров на производстве. Хороших специалистов не ценят.Всячески пытают...
Бонусные дни.
18 окт | Пятница
Аноним
Высшестоящее руководство производства без технического образования даёт сомнительные оценки и комментарии работе технарей, принимает провальные решения.Постоянная текучка кадров на производстве. Хороших специалистов не ценят.Всячески пытают...
Бонусные дни.