Рив Гош, имидж-студия — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ногтевые студии
(495) 641-21-60, (495) 961-31-65
Москва, Пресненская Набережная, 2 - 2 этаж, ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
Действительно тяжело стоять на ногах. Иногда не везет с покупателями. НО на одного идиота ВСЕГДА буде десяток тех кто будет заряжать тебя положительными эмоциями.
Белая зарплата, удобный график, подработки, конкурсы, адекватное руководство. Это все ОЧЕНЬ хорошо и правильно. Но самое главное это что по прошествии ОЧЕНЬ короткого времени МЫ все становимся другими девушками. Мы понимаем и МОЖЕМ дать профессиональный совет.Разбираемся в уходе, парфюмерии , Декоративной косметике. Ведь вспомните какими мы пришли:)
О том что существуют ПРОГРАММЫ ухода мы не знали.Даже те кто уже не работает в сети, продолжают консультировать (подруг, сестер,мам и родственников). Только теперь за это зарплату не платят.Все обиды у ВАС не на Рив Гош , а на людей с которыми Вам не повезло. А работа у нас очень интересная. Просто нужно любить то что Ты делаешь.
Прокомментируйте отзыв о компании "Рив Гош, имидж-студия"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.