Магазин Антилай — отзыв работника «Александр Бертников» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Подарки, игрушки
8(499)348-12-88
Москва,
: Магазин Антилай продаёт электронные ошейники и антилай продукцию. На все предоставляют гарантию. Выбор огромный, если не разобраться замучаешься взвешивать, что лучше брать. Продукция прошла сертификацию, приятно было с таким товаром работать в интернет магазине. У них Антилай ошейники не дорого.
Как и на любой другой работе! Много контроля действий работы. Проверяет и начальник и программа и спец.аудит в конце месяца. (((
В компании Антилай, а может и вернее Антилайру, все очень дружны и с активностью муравьев работают. Все слаженно и налажено, но это скорей всего заслуга не владельцев, а руководителя логистической группы ошейников. Никто никого не подсиживает, все делают своё дело и что очень уж точно приятно карьерный рост придуман для человека на каждые 1.5-2 месяца. Можно расти и на тебя расчитывают, чтоб ты рос. В целом доволен всем. Нуууу сделали бы еще какую договоренность на столовку по соседству было бы лучше.
Прокомментируйте отзыв о компании "Магазин Антилай"
13 фев | Пятница
Мадина
Колл-центр в своей сфере очень известная, так что когда-то прям очень старалась сюда устроиться оператором. С тех пор прошло три года, получила повышение и могу сказать, что сюда идти стоит. Есть и стабильность, и зарплата отменная, и руководство неп...
13 фев | Пятница
Алена
13 фев | Пятница
Аноним
В последнее время ситуация в общем и целом значительно ухудшилась как в финансовом плане, так и в плане морального состояния коллектива. Сотрудники филиалов в ЕКБ и СПБ вместо сокращения были уволены одним днём с формулировкой «пишите по собственному...
Когда-то огромным плюсом был действительно дружный и позитивный коллектив, но с уходом ключевых сотрудников (особенно из отделов продаж) многое поменялось. Белая зарплата, наличие кухни, туалета, своевременные выплаты и наличие всей необходимой офисн...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.