ООО "Евротрейдинг" — отзыв работника «Светлана Чимен» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хозтовары, стройматериалы
Москва,
:
Офис компании расположен в области. Но если подобрать правильный маршрут, порой можно добраться быстрее чем в московские офисы.
Перспективная компания, активно развивающаяся. Что приятно - производитель, предлагающий широкий ассортимент и лучшие цены на рынке. В компании большое кол-во сотрудников работающих стабильно более 4-6 лет, и всем нравится их место работы и з/п. В компании Евротрейдинг находят себя активные сотрудники, умеющие работать. Компания постоянно развивается, открываются новые вакансии и возможность карьерного роста. Возможно в течении года вырасти до руководителя подразделения. Зарплаты ежегодно индексируются. Выплачиваются бонусы, премии.
Есть конечно временно попавшие индивиды, которые не умеют работать, мало к чему стремятся или ищут тихое место. Это не в Евротрейдинге. Работа кипит, объемы работы большие, здесь не отсидишься. И такие временные сотрудники, конечно могут быть не довольны что им не повысили з/п, не предоставили премий, но их нужно отработать и проявить себя. С этим любой здравомыслящий человек согласиться.На фоне активных сотрудников такие имеют очень бледный вид, они как правило не задерживаются на долго в компании Евротрейдинг, уходят сами. Так что если вы занимаете активную жизненную позицию, ищите профессионального роста, интенсивного развития и стабильного роста з/п и интересной динамичной работы , тогда вам в Евротрейдинг. Наш дружный коллектив поможет вам адаптироваться, обучиться и реализовать себя.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Евротрейдинг""
11 дек | Четверг
Аноним
Хотелось бы чуть больше инициативы от руководства, иногда ждём решений дольше, чем нужно.
Белая зарплата, график соблюдается, премии за результат. Есть ощущение стабильности и уверенности.
11 дек | Четверг
Аноним
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансии от УК «СМАРТ Сервис». Согласно информации из надёжных источников, компания переживает глубокий кризис. Идёт активный процесс передачи управляемых домов другим управляющим компаниям. Уже потеряны таки...
