Автоматизация и современные технологии, журнал — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Журналы
(499) 748-02-90
Москва, Стромынский пер, 4 - 2 этаж
я владелец!
Раньше работал одновременно на трёх работах, но меня ещё этак не задрачивали, причём бессмысленно и беспощадно. Я ещё не готов сказать зачем они стимулируют текучку, но уже ясно, что результаты превосходят мои даже самые смелые ожидания. Причём до проведения аутсорсинговых мероприятий люди уверенно работали около десяти лет. Все они активно ищут работу(((((((
Воспитанные, умные и грамотные люди проводили собеседование, хотя безответственные и не адекватные проводили переговоры по телефону. От воспитанных, умных, грамотных и адекватных там мало чего зависит в отношениях работодатель-сотрудник. Глупая и хамская административно-управленческая работница намутила воды и предложила расхлёбывать это либо командиру пенсионеру, либо мне. Мне в корне не понравилось политизированное хамское и высокомерное отношение и коррупционные предложения от тех кто собрался решать мою судьбу, поэтому пришлось забрать трудовую книжку после предложения съездить к чёрту на рога за свой счёт. Т. е. мне нужно найти время после работы и занять денег чтобы отдать их неизвестно кому неизвестно за что, а самому потом как-то выкручиваться из этой долговой и бессонной ямы, чтобы работать у них за дошираки на пятидневке, хотя устраивался на сутки/трое))))))))))
Прокомментируйте отзыв о компании "Автоматизация и современные технологии, журнал"
23 янв | Пятница
Дмитрий
Нет ДМС
В технической поддержке CityPoint, дружный и отзывчивый коллектив. Так как задачи ставятся, зачастую, не стандартные, подходить к ним так же необходимо с умом, что не может не радовать любителей головоломок вроде меня.
Оборудование своевременно обно...
23 янв | Пятница
Тружусь на заводе уже полгода
физический труд
работа, зарплата
23 янв | Пятница
Нина Коваль
Ничего плохого про Доктор Волос, как работающий здесь администратор, не скажу. График строго нормирован, четкое распределение обязанностей каждому сотруднику, поток пациентов не превышает допустимые нормы. Ну и разумеется, хорошая зарплата, ведь без ...
