Европлан ЗАО — отзыв работника «Администратор портфеля» о работе в компании
(Рейтинг: 3.74) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Москва,
Автолизинговая компания «Европлан» является многолетним лидером рынка автолизинга России («Эксперт РА»). Работает с 1999 года и входит в топ-15 автолизинговых компаний в Европе (Европейская федерация национальных ассоциаций лизинговых компаний — Leaseurope). Компания представлена в 80 регионах России и имеет высокие рейтинги Fitch Ratings и «Эксперт РА».
Мы финансируем приобретение автомобилей в лизинг для юридических и физических лиц и предлагаем автоуслуги. Наши клиенты представляют десятки отраслей экономики России и варьируются от крупнейших международных корпораций до небольших семейных предприятий.
Наша команда насчитывает более 2000 профессионалов своего дела, активно вовлеченных в процесс развития автолизинговой отрасли. И Европлан заботится о своих сотрудниках! В нашей компании на высоком уровне развиты процессы адаптации, обучения и развития сотрудников, существуют различные формы материальной и нематериальной мотивации, насыщенная корпоративная жизнь. Присоединяйся к нашей команде!
Платить, действительно, высокую заработную плату сотрудникам, которые работают за двоих, троих.
Плюсы: Белая зп, дмс, удобное месторасположение офиса.
Минусы: Во-первых, должность администратора портфеля звучит на первый взгляд очень красиво, а по факту если в твоем регионе нет офис-менеджера, ты делаешь все, при этом совмещая две должности, а заработная плата выплачивается как одному, заказ воды и канцтоваров это пустяки, налить кофе/чай клиенту, наводить чистоту и уют в офисе, успевать работать с клиентами, согласовывать новые договора, ходить на почту, отправлять документы в Москву, согласно стандартом компании, организовывать корпоративные мероприятия, то есть делать все, кроме продаж. Во-вторых, зарабатывать могут только менеджеры по продажам, работая за двоих максимальная оценка твоей работы 0,33% премии от оклада, доплат за совмещение нет, дополнительных премий тоже, то есть в среднем заработная плата ниже среднего, потому что работая на двух должностях, делая уйму работы и напрямую общаясь с клиентами после продажи ты получаешь копейки, при этом менеджеры по продажам ценные сотрудники, а ты так. Очень много пишу про з/п, потому что смешно читать про высокий уровень дохода, в отделе продаж возможно, все остальные получают копейки.
В-третьих, создание ажиотажа, то есть вакансии висят по месяцу и по два, якобы конкурсная основа, а по факту ищут непонятно кого, лишь бы создать видимость перспективной, крупной и успешной компании, в которой каждый мечтал бы работать.
В-четвёртых, работать из региона с Москвой просто невыносимо, многие сотрудники воспринимают тебя, как второй сорт, грубят, хамят, работу выполняют только строго в установленные сроки, которые ни кому не интересны, кроме, них, потому что по факту крайним остаешься ты, когда документы присылают через 8 часов.
В продажи - совету; в офис-менеджеры, администраторы портфеля - нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "Европлан ЗАО"
2 июн | Вторник
Наталья
Устроилась после декрета, ДМС подключили сразу на меня и ребенка. Также оплачивают связь и интернет. Машина служебная, можно не переживать за бензин и ремонт. Приходится много ездить, но я и не люблю монотонность, тут прям мое. Платят хорошо и не зад...
2 июн | Вторник
Александр
Слишком много созвонов
Современный стек, можно влиять на процессы, удаленка, ДМС.
2 июн | Вторник
Яна
Иногда загруженные смены с большим потоком звонков
Зарплата всегда вовремя, дважды в месяц, дружный коллектив, лояльное руководство, мотивации и премии, офис рядом с метро, удобный график, возможность удаленной работы
