Маринс Групп, общественная организация — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Всё, что пишут в отзывах про саентологию и корпоративную культуру - правда. И к этому я привыкала. Я работала в ТРК «Горки» Что начало меня добивать - это низкий уровень профессионализма сотрудников и даже руководства, так как вся работа ведется по инструкции. Главное уметь читать и писать, думать не надо и решать тоже. Например, директор по персоналу- оказалась бывшая швея. Или финансовый директор - уровня рядового бухгалтера. Генеральный - самый мутный тип: льет много воды, сыплет терминами, бредовыми идеями и все время боится подставы. Любит выпить и делает это на работе, отсиживаясь в комнате для гостей, где есть алкоголь. И арендаторы замечали, как он помятый гуляет по комплексу, проветривается. Мы это опровергали, мы же команда! Пока не узнали его нарушения ПДД, где он был наказан за езду в пьяном виде, без прав, отказ от освидетельствования и т.д. И этот человек нам рассказывает о честности, командном духе, поддержке, патриотизме. Хотя ничего кроме собственной выгоды его не интересует. Я, например, человек с хорошим профессиональным опытом, с хорошей репутацией, не пью, не курю, не имею никаких нарушений ни перед законом ни в работе. И почему я должна приветствовать стоя человека, который несет в себе угрозу окружающим? Может он вообще сбил человека и скрылся с места, и об этом до сих пор не стало никому известно, ведь он не единожды был задержан и его это не остановило! Значит ему по фиг на закон, и работодателю по фиг на свою репутацию. В общем, коллектив с душком. Работать можно и даже интересно, и корпоративную культуру можно принять, если бы патриотизм, Бог, честь, честность, достоинство, командный дух и т.д. не были обычным фарсом. Участвовать в этом стало противно.