ПромСтройКонтракт, ЗАО, группа компаний — отзыв работника «Соискатель» о работе в компании

1. Пришло приглашение на собеседование на должность Бизнес-тренер от Волковой Анастасии директора по персоналу. 2. Я сразу просмотрела отзывы. Отзывы были очень плохие. Я решила посоветоваться с мужем. Он посмотрел и просто сказал :" Зачем ты хочешь ехать проверять такое Говно?" Но я не послушала его и измазалась пополной. 3. Я решила все же позвонить Анастасии. Процесс телефонных разговоров длился 3 недели. Именно столько времени Анастасия не могла найти время, что бы со мной встретиться. Через 3 недели она прислала адрес компании и назначила время встречи. 4. За эти 3 недели телефонных диалогов я выяснила, что Анастасия сама работает в компании около 2,5 месяцев. Что отзывы все справедливые, компания с ужасной корпоративной культурой. Но Анастасия, хотя и понимает, что руководство гнилое и низкоосознанное, решила перевести компанию на другой уровень. 5. Во всех диалогах, Анастасия рассказывала какая она умная как много она знает и умеет. И что до этого в компании не было такого эффективного руководителя как она. И теперь когда в компании такой особенный специалист как Анастасия, любой профессионал может не беспокоится за свою судьбу и приходить к ней работать. Мол компания и руководство реально Говно, но она так прекрасна, что любой уважающий себя специалист может не переживать за свое будущее работая в этом Говне. 6. Спустя 3 недели, наконец я пришла в компанию на собеседование. Я сидела в коридоре на диванчике, когда почувствовала сильнейший запах, резких и неприлично сильных духов. Я обернулась и в 3х метрах от меня увидела худую женщину одетую во все черное. Она еще не подошла ко мне, но я уже задыхалась в облаке неприлично сильного аромата. 7. Анастасия была во всем черном и дышать рядом с ней было совершенно нечем. Черные, лаковые ботфорты и черное, пыльное платье на фоне худого и асимметричного лица создавали угнетающее впечатление. Любой, даже мало грамотный психолог знает, что такая асимметрия тела и лица свидетельствует о человеке властном, агрессивном и не способным управлять собственными эмоциями. 8. Увидев Анастасию, я сразу вспомнила слова мужа "Зачем проверять Говно?" но я уже была там. 9. Мы долго искали кабинет для собеседования. Обошли все 3 этажа. И наконец на 3м этаже в коридоре Анастасия предложила мне присесть на диванчик, а сама села в кресло рядом. Кресло стояло далеко от дивана и Анастасия, не вставая, стала его двигать в мою сторону. Тяжелое кресло било ее по ногам, а скрежет от его ножек скользящих по плитки, разносился на все 3 этажа здания 10. Наконец мы сели и Анастасия стала читать мое резюме. Наше собеседование продлилось ровно 4 минуты. Анастасия спросила какие методики я использую в работе?. И я их перечислила. Было видно, что названия большей части методик она слышит впервые. Однако были те которые она все же узнала. Например многим известное НЛП. 11. Анастасия спросила реально ли я верю в то, что НЛП работает?. Я попробовала ей коротко, на пальцах, объяснить, что есть Профессиональное-терапевтическ НЛП, а есть навыковое. И оно реально работает, если это профессиональная методика. 12. Тут вдруг Анастасия, произнесла удивительную фразу. "Мы не сработаемся" сказала Анастасия. "Вы спорили со мной и вообще это было стресс интервью и вы его не прошли". 13. Ну что тут можно сказать. Вывод один!) Нужно чаще прислушиваться к советам мужа и не проверять Говно на состав.