Амигос фильм, кинокомпания — отзыв работника «О***а Руководитель департамента оценки и развития персонала» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Киностудии
8-916-231-74-93 (единая справочная)
Москва, Нижняя Красносельская, 39 к2 - 212 офис, 2 этаж
я владелец!
Внимательно относимся и своевременно предотвращаем появление в компании.
Доброго времени суток всем читающим и пишущим данные отзывы!
Основная часть отзывов, как видно, написана по заказу конкурирующих компаний, не умеющих честно и добросовестно вести свою деятельность.
Со стороны компании ILM могу заявить со всей ответственностью, что большая часть отзывов не имеет никакого отношения к действительности. ILM полностью белая компания, соблюдающая трудовое и налоговое законодательство. Все сотрудники получают заработную плату и премии своевременно и только в официальном порядке. Если Вы считаете, что имеют место случаи нарушения прав или законных интересов работников, случаи невыплаты (несвоевременной выплаты) заработной платы, то прошу Вас обратиться в налоговую и трудовую инспекции.
Повторюсь, мы абсолютно белая, открытая компания со здоровой корпоративной культурой.
Настоящим приглашаем ВСЕХ желающих подтвердить необоснованность негативных указанных здесь отзывов, просто придя к нам в офис. Вы сможете посмотреть, как работает и живет ILM, а также сможете поговорить с любым свободным сотрудником компании. Мы со своей стороны обещаем экскурсии всем желающим, с удовольствием угостим вкусным чаем и кофе, а также расскажем об основных направлениях нашего бизнеса. Для этого нужно просто немного заранее предупредить о визите по тел: +7 (495) 287 06 00.
Прокомментируйте отзыв о компании "Амигос фильм, кинокомпания"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
