Netbynet, интернет-провайдер — отзыв работника «Ведущий специалист» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
IP-телефония
(495) 980-24-00 (круглосуточная единая справочная), (495) 980-25-00 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Дмитриевского, 7
я владелец!
До смены руководства в КЦ Чебоксары не было идеальных условий для работы,но было хотя бы человеческое отношение к сотрудникам. С приходом же новой директрисы начался полный трэш. Запрет административных, то есть если у тебя кто то не умер , отгул например для срочного похожа в больницу или по делам ты не возьмешь . Их просто запретили. Аттестации на вышестоящие должности пройти не реально, проходили отборы чуть ли не в космонавты, если ты чем то не приглянулся директрисе или твое мнение в чем то не схоже с ее мнением, даже если ты будешь высококлассным специалистом с большим опытом повышение тебе не светит. Переводит только тех , кто не будет высказывать свое мнение ,во всем будет с ней соглашаться. Настроение в ее работе играет главную роль. Нет настроения, нет повышения. Ставят невыполнимые планы и показатели в премии, не выполнил один из показателей- не получил премию. Специалисты и руководители уходят толпами, но ей все равно,нет даже попыток удержать опытных сотрудников . Итог один,если не хотите работать под жестким прессингом,скандалами и криками со стороны вышестоящего руководства, обходите стороной эту организацию.
Из плюсов могу назвать ,только коллектив внутри отдела и постоянная зп без задержек.
Прокомментируйте отзыв о компании "Netbynet, интернет-провайдер"
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
В целом, все "нормально" благодаря синергии нескольких факторов. а) Интересные проекты, к которым меня подключили с самого начала. Полное погружение в тему внедрения ERP. Мне повезло попасть на старте двух крупных проектов (каждый из них вк...
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.