Газпром телеком, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Услуги телефонной связи
(495) 428-40-40
Москва, Старокалужское шоссе, 62 ст2
я владелец!
Служба СКЗ проверяет сотрудника и всех его родственников и знакомых.... прослушивает через телефоны, предположительно получая доступы в органах по купленной филькиной грамоте... далее компетенции руководства не хватает, чтобы скрывать эти данные под грифом секретно, каждый сотрудник и сеть газпрома в целом знают о твоих личных проблемах, чем ушлые сотрудники пользуются и распространяют уже в сети интернет, среди родственников и знакомых, нарушая статьи 110, 118, 136, 137, 138, 139 уголовного кодекса... мой уход связан с распространением плохих слухов... далее нет возможности устроится на работу, т.к. вездесущая служба безопасности передает слухи и сплетни везде, если еще через родственников и знакомых не узнали.. и настойчиво рекомендует не принимать на работу... погибнешь голодной смертью только из-за глупых людей в руководстве... нужно им зад вылизывать даже если они неправы в рабочих моментах иначе ты неудобный сотрудник, который портит теорию лжи для отчетиков
зарплата ниже рыночного уровня, необходимо быть лжецом, чтобы быть удобным сотрудником
белая стабильная зарплата
|
Guest
|
|
Заказывают услуги зомбирования сотрудника с целью обезличить его мышление у спецслужб/военных или подобного рода организаций, которые в свою очередь преследуют человека психотронным оружием по системе ганг-сталкинга... причина: "говори только то, что я разрешаю"... предположительно у руля таких заказов стоит Елена Анатольевна Данько. Распространяют всю полученную информацию среди своих сотрудников, знакомых и друзей, нарушая статьи 110, 118, 136, 137, 138, 139, уголовного кодекса, а также закон об психотронном оружии.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Газпром телеком, телекоммуникационная компания"
9 янв | Пятница
Ника
Не самая динамичная работа, много однотипных задач. Карьерный рост возможен, но не моментальный.
Обучение с нуля, поддержка на старте, понятные регламенты, спокойная рабочая атмосфера, стабильность.
9 янв | Пятница
Аноним
нет
масштаб проектов, разнообразие в работе, гибкое начало дня, хороший офис
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.