Пластимекс, ООО, производственно-торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Отсутствие уважения вышестоящего начальства к сотрудникам, черная з/п,постоянные сплетни и раздувания конфликтов "на ровном месте". Об этом можно написать целую поэму, но обойдемся отзывом! Руководство состоит из учредителя Н. Х. (чувствует себя Наполеоном и вершит судьбы холопов,как он думает), его брат К. Х. (который вообще непонятно за что отвечает и чем занимается ,помимо периодического прибегания в отдел закупок с просьбой написать гневные письма поставщикам за то,чего они еще не делали и в общем-то не собирались,просто так....боялись чтобы!) и коммерческого директора Р., (который боится их обоих, никогда не высказывая своего собственного мнения). Непосредственно прямое общение идет с Р., но в случае спорных ситуаций или принятии каких-либо решений, Р. ,увы, " в домике"! Дорогие мои, ну напишите вы должностные инструкции, кто и за что отвечает и хватит перекладывать прямые обязанности одного на другого и заниматься всей этой склочностью, как на базаре. Просто сразу видно,что это за компания, все несерьезно, шараж-монтаж. Бухгалтерия платит з/п в черную, не подписываем НИКАКИХ ВЕДОМОСТЕЙ, трудовой договор то еле заключили , пока сама не попросишь. В трудовой должность написали не ту, ошиблись видите ли, куча левых документов без подписей, одну контору закрывают, другую открывают! А самое неприятное, это общение с Н. Всех, кто тут когда-либо работал, увольняют одним днем. Н. вообще не парится, пришел с утра,настроение вечно хмурое, " а дай я сегодня вышвырну кого-нибудь, все достали!" И сразу в момент "с сегодняшнего дня вы больше не работаете в нашей компании,вопрос закрыт!" Почему? За что, какая такая веская причина? Это неважно, просто так звезды сложились,видимо у Н. сегодня, ему брат пальцем показал,что НЕ НРАВИТСЯ ОНА или ОН. Причем без отработки, возможности подискать работу, в один день трудовая и з/п за 1 месяц (не за три,как полагается по закону) Написать пора в трудовую инспекцию, пусть подучат,как нужно с работниками грамотно обращатся, а то видимо Н. не умеет, иностранец же. Ну я в этом и помогла, написала все ,что нужно и куда нужно, знакомые слава богу есть, теперь ждем результата:) Ну нельзя использовать сотрудников ,как пушечное мясо и вытирать о всех ноги, время царей и холопов давно уже в прошлом!