ГалВент, торгово-производственная компания — отзыв работника «Татьяна» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Вентиляционное / тепловое оборудование
(495) 790-76-98 (многоканальный)
Москва, Энтузиастов шоссе, 56 ст47 - 3 этаж
я владелец!
Соц.пакет сявенький, руководство иногда перегибает палку в эмоциональных выплесках. По поводу семейности есть доля правды...иметь покровителем собственника компании не плохо, но профессионализма это не прибавит, увы.
Работала в компании 3 года бухгалтером. Буду кратка: в компании не все гладко, но!!! Что касается коллектива, есть и приятные люди есть и сержен кие, увы без них никуда. По зарплате задержана нет, чушь и болтовня все. Прочла комментарии предыдущие, как ни крути, а не приятно "слушать" такое о компании хотя бы потому, что сама работала в ней и если компания такое болото напрашивается вывод, что и сотрудники которые в ней работали (ют) не далеко ушли от леших и кикимор болотовых. Себя таковой не считаю посему вопрос, если все так плохо в компании какого х.... вы в ней работали? Да и сетовать на уровень заработной платы негоже, сделка и в Африке сделка. Начальство в егда было, есть и будет для подчиненных хреновым, такова сэляви. Если бы у вас были мозги были бы собственниками компании, а не наемниками. Т.ч. нечего на зеркало пинять коли рожа крива. Ушла по причине, мужа "угнали" за границу.
Прокомментируйте отзыв о компании "ГалВент, торгово-производственная компания"
23 янв | Пятница
Елена
Хоть работы здесь много, запись плотная, место с хорошей проходимостью и репутацией, но я ни о чем не жалею и не чувствую выгорания. График комфортный, обстановка у нас здравая и платят честно, вовремя, без задержек. В таких условиях я готова работат...
22 янв | Четверг
Мария
22 янв | Четверг
Аноним
Зимой в офисе бывает сложновато с гардеробом. Сотрудников много, одежды тоже: пуховики, шубы, сменка. Вешалки в шкафах иногда заканчиваются, и приходится проявлять чудеса изобретательности, чтобы пристроить пальто так, чтобы оно не помялось.
Адекватное отношение к удаленке: если нужно поработать день из дома, чтобы никто не отвлекал, руководство обычно не против.
