ЭТМ, ООО, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Кабель / Провод
(499) 270-20-34, (499) 270-20-35
Москва, Барклая, 6 ст9
я владелец!
На старте можно забыть о каком либо заработке, потому что достанется "мертвая" клиентская база. Практически все крупные клиенты либо уже с кем-то работают из менеджеров, либо с конкурентами. Бонус выплачивается через 2 месяца, т.е. устроившись на работу можно кроме оклада и стартовой премии(5 т.р. и зависит от куратора) ни на что не расчитывать первые месяца 3-4 а то и больше. Огромное кол-во никому ненужных отчетов съедает уйму времени, по фигу на прямые обязанности - главное отчеты. С руководством как повезет, есть нормальные, есть не очень. Планы зачастую завышены, бонус зависит от множества показателей. Можно 2 месяца приносить одну и ту же балансовую прибыль и получать бонусы, отличающиеся друг от друга в 2 раза. Коллектив неоднозначный. С одной стороны - большинство нормальные мужики, но царит мат-перемат, даже при клиентах, зачастую поведение как у школьников. С другой стороны женщины - какие-то интриги, сплетни, разговоры за спиной. Резюмируя:можно зарабатывать если сдружиться с каким-нибудь крупным клиентом, хорошее обучение продажам если долго работать, в коллективе вести себя только следуя своим интересам. Карьерный рост либо подфартит, либо по блату.
Крупная компания, отличная школа продаж, можно хорошо зарабатывать
Прокомментируйте отзыв о компании "ЭТМ, ООО, торговая компания"
9 янв | Пятница
Аноним
Работал до мая этого года. Коллектив приятный. Да, конечно, у всех свои тараканы но тем не менее, работать было комфортно лично мне. До сих пор со многими держу связь. Из за семейных обстоятельств пришлось переехать в Каширу (открыл свое дело), совме...
8 янв | Четверг
Анна
8 янв | Четверг
Аноним
Из минусов — иногда бывает ощущение, что не хватает более чёткого регламента по некоторым задачам, самому приходится больше проявлять инициативу. Но для меня это скорее плюс, потому что можно самому предлагать идеи. Если ищете стабильную удалённую ра...
Отсутствие рутины и монотонности. Задачи постоянно меняются
