ФАРМ, ЗАО, оптовая компания — отзыв работника «Сотрудники ЗАО ФАРМ Липецка» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Канцелярские товары
(495) 380-14-00, (495) 380-14-02
Москва, Дорожный 1-й проезд, 6
я владелец!
Московское представительство ! Пожалуйста услышьте отзыв ваших коллег из Липецка! Один огромный минус в нашей организации - это Директор Липецкого представительства Бахтин Павел Анатольевич, а теперь по факту , с момента его прихода получать в кон**рте стали меньше , теперь невозможно отследить свою зар.плату (он закрыл доступ к просмотру программы, Когда просишь показать какую зар.плату начислили, Бахтин П.А. просто пишет на листке цифры и говорит "Ну я незнаю так программа насчитала ....." тоесть Хочу прибавлю, Хочу убавлю ,Хочу себе заберу ((соответсвенно Две квартиры в ипотеку ему оплачивают его сотрудники - вот она беззаботная жизнь... )) Еще один факт по своему приходу он сразу же открыл себе точку с канцтоварами зарегистрированную на его тёщу ИП АКИНЬШИНА у которой есть все привелегии том числе возврат непродающегося товара списав его под брак!!!!.......,Отношение к сотрудникам просто высокомерное позволяет себе матерные высказывания абсолютно без повода,иногда такое ощущение что находишься в подворотне, ему ничего не стоит обозвать матом даже девушку,ПОЖЕЛАНИЕ к руководству из Москвы пожалуйста Услышьте нас ! Устройте ему хорошую проверку ,Помогите восстановить справедливость в Организации !!!Не можем подписаться потому что боимся остаться без зар.платы.
Дружный коллектив культурных людей !
Прокомментируйте отзыв о компании "ФАРМ, ЗАО, оптовая компания"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
